私企對待35歲以上員工有哪些手段
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操作方法
宣稱你不能勝任工作,一般是針對需要兼顧家庭小孩和工作的女性,不斷暗示你因為家庭影響了工作的效率和進度,增加你的心理負擔。
增加不必要的工作量,比如不在你工作職責範圍內的工作強加給你完成,或是你不熟悉的工作領域,交代給你工作並強制要求你承擔未按時完成工作所導致的後果。
不定時的加班,每到下班時間就要求你加班,莫名的延長加班時間,不分工作日和週末,嚴重佔用你的私人生活時間。
有意無意的辦公室排擠,潛意識裏打造小團體,開會時總是被點名批評,得不到同事工作的扶持和幫助,得不到領導的認可和理解。
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