工資3000要交五險一金要交多少呢?
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如果公司購買了五險一金的話,發工資的時候就會扣除相應的費用,而要知道五險一金工資基數不一樣,繳納費用也不同,那工資3000要交五險一金要交多少呢?
操作方法
五險一金繳納比例是多少
一般而言,五險一金的繳納比例分別是:
單位繳納比例21%,個人繳納比例8%;
醫療保險
單位繳納比例9%,個人繳納比例2%;
失業保險
單位繳納比例2%,個人繳納比例1%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間,個人不用繳費;
生育保險
單位繳納比例0.8%,個人不用繳費;
住房公積金
根據單位的實際情況,選擇住房公積金繳費比例,一般是在5%—12%之間,員工和單位繳費比例都是一樣的。
工資3000要交五險一金要交多少
個人一個月要交大約400-500元。
根據五險一金的繳納比例,五險一金單位需要繳納38%—47%,員工需要繳納16%—23%。
如果每個月工資為3000元,按照最低的繳納標準,大約一個月需要繳納400-500元,另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用,大約100多,單位需要繳納差不多600-700元。
五險一金是税前扣還是税後扣
個人的五險一金是按税前收入為計算基數計算的。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數,也就是按税前收入為計算基數計算的,交完五險一金後減扣除的個税才是工資實發額,目前全國個人所得税起徵點是3500元。
繳納五險一金要注意什麼
1、醫療保險要繳納滿參保地所規定的年限,另外中繳納中斷3個月以上繳納年限會被清零的,所以離職期間可以找社保代理公司繳納社保,避免中斷。
2、失業保險繳滿一年才能用,失業前已經繳納失業保險費滿一年的,如果被公司辭退,可在在離職後申領失業保險金。
3、養老保險要繳納滿15年,達到退休年齡才能終生享受養老金。
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