富士康陪产假怎么申请?
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富士康的陪产假和其他企业一样都需要依照劳动法的相关规定,不过需要携带不少证明和证件。
操作方法
(01)富士康集团从事高新科技产业,但是负面新闻不断,尤其是前几年的跳楼门,导致富士康的名声很差,但是作为知名企业,不会明着违反国家相关规定,也不会阻止员工休陪产假;
(02)陪产假是针对准爸爸的相关政策,一般在劳动者权益保护法中可以找到,也可以在公司签订的劳动合同上看到,一般是带薪休陪产假;
(03)需要携带相关证明,比如B超单、准生证、结婚证等,并按照相关规定提交申请单;
(04)最好是提前一周报备,一站式给你一个回执单,请假之前交给出勤就好了,这个必须报,否则富士康那边不会给你算考勤,会损失很多;
特别提示
希望对各位有帮助,谢谢!
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