如何做人做事-實戰經驗

操作方法

（01）1、遵守時間：無論是開會還是赴約，無論是自己參與還是主持，有教養的人從不遲到。在他們看來，即便是無意或者是意外情況導致了自己遲到，對其他準時到場的人來説，都是極不尊重的表現。2、談吐文雅：有教養的人會認真傾聽對方講話，從不隨便打斷別人的談話，也不會在別人跟自己講話時表現出一副高傲態度，他們總是先聽完對方的發言，然後再去討論或者補充對方的看法和意見。3、態度和藹：有教養的人在同別人甚至部下談話的時候，總是望着對方的眼睛，保持注意力的高度集中；而不是翻東西，看書報，玩手機或面對電腦，心不在焉，顯示出一副無所謂的隨意樣子。4、語氣平和：避免高聲喧譁是一個人有沒有修養的主要標誌，因此，在待人接物上，心平氣和，以理服人，往往能取得滿意的效果。扯開嗓子説話，既不能達到預期目的，反而會影響周圍的人，甚至使人討厭。5、交談技巧：尊重他人的觀點和與自己的不同看法，即使自己一時難以接受或明確不能同意，也不會當着他人的面用指責的語氣説對方是“瞎説”、“廢話”、“胡説八道”等，而是耐心的陳述己見，分析事物，講清道理。6、決不自傲：不管自己有多麼輝煌的人生，也不管自己是否有燦爛的前途，有教養的人在與其他人交往相處的時候，從不會強調個人特殊的一面，也不會刻意表現出自己的優越感，更不會把自己的經歷變成一種自傲的理由。7、信守諾言：講誠信是一個有教養人骨子裏的意識，即便是遇到某種特殊的困難也不食言，哪怕是需要自己付出一生來實現自己的承諾。畢竟，自己講過的話，自己答應別人的事情，總要竭盡全力去完成，身體力行是最好的諾言。8、關懷他人：關懷他人不是作秀，而是血液裏流淌着的善良，所以，有教養的人不論在何時何地，不論對方是婦女、兒童或是上了年紀的老人，遇到弱者，有教養的人總是表示出關心並給予最大的照顧和方便。9、胸懷大度：在為人處事方面是最能看出一個人的教養優劣，有教養的人往往在與他人相處時胸襟開闊，決不會為了一點芝麻綠豆小事而跟朋友、同事反目成仇，也不會為工作之事跟同事鬧意見，甚至要斷絕來往。10、有同情心：一個人的良好教養是後天受教育形成的，這種教育有在學校，有在家庭，有在人與人交往的時候，而教養的核心就是學會善良，也就是説在他人遇到某種不幸時，總是會盡自己可能給予同情和支持。同時：在生活中人際管理很重要 下面我來給大家整理出為人處事的説話技巧一：如何做人做事的二十種説話技巧。急事，慢慢的説；大事，清楚的説；小事，幽默的説；沒把握的事，謹慎的説；沒發生的事，不要胡説；做不到的事，別亂説；傷害人的事，不能説；討厭的事，對事不對人的説；開心的事，看場合説；傷心的事，不要見人就説；別人的事，小心的説；自己的事，聽聽自己的心怎麼説；現在的事，做了再説；未來的事，未來再説；知人不必言盡，留三分餘地與人，留些口德與己。責人不必苛盡，留三分餘地與人，留些肚量與己。才能不必傲盡，留三分餘地與人，留些內涵與己。鋒芒不必露盡，留三分餘地與人，留些深斂與己。有功不必邀盡，留三分餘地與人，留些謙讓與己。得理不必搶盡，留三分餘地與人，留些寬和與己。二：為人處事的技巧思維1：善於傾聽別人説話，這一點很關鍵的，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人説話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及説話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。2：換位思考，做什麼事都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣做了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳，假如對方是領導就更應該注意這一點，但是前提必須把自己的思維上升一個高度，假如我是領導，希望你如何去做，會產生什麼樣的效果，得與失都能想明白，做事能夠得當合適，養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。3：慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試圖解決別人問題上了，這也包含你的配偶、朋友和工作上的夥伴，這種試圖解決他們的問題的做法，等於是再説他們沒有能力做好這件事，對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。4：寧可與眾人同醉，不要為我獨醒，倘若人人都醉了，千萬不要惟我獨醒，隨波逐流也許是明哲保身最好方法，有時，最高明的知識就是渾然不知或裝作渾然不知，但是也千萬不要眾人共醒，我獨醉，這樣很容易失態。5：少説多做。言多必失，特別是在人多的場合儘可能少説話，避免因語言表達不準確帶來的不合適因素，多觀察，多思考，少説話最佳。6：遇到事情的時候，不要急着表達自己的觀點。先思考三分鐘，僅僅這一點時間，就能夠想明白很多問題，做出正確的判斷，來餞行與行動，養成多思考的習慣，遇事仔細想一想都能想明白，不妨嘗試一下，遇事快速思考，慢慢行動，避免莽撞行事，減少錯誤的產生。7：善於從別人所犯的錯誤中吸取教訓，無論是電視還是報紙，或者身邊發生的事情中，找出出錯的原因，吸取一些經驗和教訓，避免自己重蹈覆轍，減少出錯概率。三：如何做人做事成大事必備九種手段，能力，心態成大事的九種手段：1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以説困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。5、發揮強項－－做自己最擅長的事情一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。7、立即行動－－只説不做，徒勞無益一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。8、善於交往－－巧妙利用人力資源一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。9、重新規劃－－站到更高的起點上人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。可以講任何一種手段，都可以導致一種結果，但這個結果是不是最佳的結果，恐怕就很難説了。成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完善的結果，這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計劃是否立竿見影！-來自小黑！