如何面試談工資

如何面試談工資呢？很多人都不會，下面小編來教大家，希望能給大家帶來幫助。

操作方法

面試談工資的話，我們需要根據自己所面試的崗位目前市場上的薪酬來談，不可以隨意性的亂要工資，那樣會讓面試官覺得我們獅子大開口，儘可能要比市場上的同等崗位高一些的薪酬，保證在一千元以內比較適合。

談工資的時候，是需要有一定技巧的，我們可以説能力決定工資，而我個人的能力我覺得是比較強的，經驗比較足，所以，我覺得工資可有有多少，這個數字就可以順理成章的説出來了，這是一種自信的表現。

談工資的時候，儘量不要吞吞吐吐，要直接説出來多少，一點猶豫，就會讓面試官覺得我們連自身的工資要求多少還需要如此考慮，顯然沒有爭取的認知自己的定位，這樣就容易直接導致沒有下文了。這點我們是需要知道的。

最後，在面試談工資的時候，我們可以嘗試詢問下對方招聘這個崗位的薪酬範圍，這個是肯定有的，每個企業都有該崗位的薪酬範圍，如果對方不説，基本是上也就是非常低了，所以我們基本上也就只能談比較低的工資了。