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關於勞動的百科

勞動功能障礙一共分為多少個等級?
  • 勞動功能障礙一共分為多少個等級?

  • 十個傷殘等級勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。我國《工傷保險條例》第二十二條,勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定...
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如何勞動仲裁?
  • 如何勞動仲裁?

  • 勞動仲裁是當事人解決勞動爭議的重要方法之一操作方法(01)1先去仲裁院(勞動人事爭議仲裁委員會)立案,立案是要填勞動仲裁申請表的。立案的時候要帶上身份證和相關的證據資料就可以了,證據可以是工資條、微信記錄、錄音(所有證據都要整理成文件)等等。以下材料要打印(一式三份)。a...
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勞動關係和僱傭關係的區別
  • 勞動關係和僱傭關係的區別

  • 勞動關係和僱傭關係在我們大家的心中感覺都是差不多的,其實它們之間是有區別的,你知道勞動關係和僱傭關係的區別嗎?操作方法(01)勞動關係,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權利義務關係(02)僱傭關係是指受僱人向僱傭人提供勞務,僱用人支付相應報酬形成權利義務關...
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勞動關係與勞務關係的區別
  • 勞動關係與勞務關係的區別

  • 勞動關係與勞務關係有什麼區別,七海人力資源送給需要的人。操作方法(01)首先,來看看學生族吧。學生族們勤工儉學的不建立勞動關係。在校學生實習的不建立勞動關係哦。(02)七海在説一下那些退休人員吧。例如已享受養老保險待遇退休人員被返聘的就是屬於勞務關係。(03)還有另外一種...
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國際勞動節是幾月幾日,美國勞動是什麼時候?
  • 國際勞動節是幾月幾日,美國勞動是什麼時候?

  • 勞動節是全天下勞動者的節日,勞動節一般指的是國際勞動節,我們國家就是過這個國際勞動節的,但是美國作為國際勞動節的發源地居然不是過國際勞動節。那麼,美國勞動節和國際勞動節分別是什麼時候?隨小編一起去看看吧。國際勞動節時間是在每年的五月一日國際勞動節又稱“五一國際...
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如何進行勞動用工備案
  • 如何進行勞動用工備案

  • 一般公司都是需要進行勞動用工備案的1、濟南市勞動用工備案系統進行註冊登記(01)首先登入“勞動用工備案系”,註冊登入(02)單擊“單位信息管理”——“單位基本信息登記”,按照公司實際情況登記。2、登記後去勞動局備案(01)攜帶資料:營業執照副本原件、社保代扣代繳明細表(最近一個...
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勞動合同法關於辭職的規定
  • 勞動合同法關於辭職的規定

  • 《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係。2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過根據2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會...
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讓孩子勞動的目的 對孩子進行勞動教育的重要性
  • 讓孩子勞動的目的 對孩子進行勞動教育的重要性

  • 簡要回答勞動的目的主要是讓孩子學習勞動技能;進行勞動教育能夠培養他們的責任感、自我意識和自信心。隨着生活水平的提高,現代社會中的孩子漸漸失去了勞動的機會,許多父母認為不如讓他們專注於學習,從而為未來奠定良好的基礎。然而,讓其參與不僅能幫助學習實用的技能,還能在未...
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千人糕是經過哪些勞動做成的
  • 千人糕是經過哪些勞動做成的

  • 簡要回答從製作食材的播種到結束,包裝、運輸;再到蒸糕還要用的蒸架,而蒸架是樹木做的,木頭要從樹木生長到伐木;蒸糕時需要墊的紗布,紗布是由棉花製成的,棉花就要經過紡織加工,而紡織機的各個部件也都是塑料、鋼鐵等材料製成的;千人糕就是經過這些勞動做成的。大家都聽説過棗糕、米...
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勞動仲裁申請書如何寫
  • 勞動仲裁申請書如何寫

  • 大家知道勞動仲裁申請書應該如何書寫嗎?接下來,請看下文。操作方法一般來説,勞動仲裁申請書主要是在企業與勞動者之間因為勞動糾紛無法協調時,向勞動仲裁委申請仲裁時的必須書面申請。勞動仲裁申請書主要用於勞動關係確認,以及要求勞動仲裁委支付拖欠工資這兩項任務。因為,仲裁...
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申請勞動仲裁流程
  • 申請勞動仲裁流程

  • 當發生了勞動糾紛應該向當地的委員會申請勞動仲裁,流程應該怎麼走?操作方法(01)勞動仲裁委員會每個城市的不同區縣,都會有自己的勞動仲裁委員會。根據我國的法律規定,每個勞動委員會負責管轄勞動合同履行地,或用人單位所在地的勞動糾紛。因此,你首先需要確認自己公司的辦公地址,然...
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發生勞動爭議時需要注意仲裁的時限
  • 發生勞動爭議時需要注意仲裁的時限

  • 操作方法(01)在發生勞動爭議糾紛時,很多勞動者因為過了時限而無法維權?北京勞動爭議諮詢中心專業律師再次提醒勞動者維權切記六個時限,具體分析如下:第一是申請勞動爭議仲裁的時限,應當在勞動爭議發生之日(即當事人知道或應當知道其權利被侵害之日)起1年內向勞動爭議仲裁委員會...
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勞動監察投訴一般多久能受理
  • 勞動監察投訴一般多久能受理

  • 勞動監察大隊接到勞動者投訴,應在5個工作日內受理或作出不予受理的決定。第十八條對符合下列條件的投訴,勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理,並於受理之日立案查處:(一)違反勞動保障法律的行為發生在2年內的;(二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法...
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勞動仲裁流程怎麼走?
  • 勞動仲裁流程怎麼走?

  • 勞動仲裁流程包括:提交申請書;仲裁受理;開庭審理;仲裁調解;仲裁裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁流程:1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲...
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勞動仲裁要走哪些流程?
  • 勞動仲裁要走哪些流程?

  • 生活中勞動者和用人單位發生勞動糾紛我們很多時候需要走法律程序來維護我們的權利,需要勞動仲裁,可是勞動仲裁需要什麼樣的程序呢?操作方法(01)申請與受理首先勞當事人要到當地人力資源和社會保障局的勞動仲裁部門申請勞動仲裁當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。...
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勞動仲裁處理勞動爭議需要多長時間呢?
  • 勞動仲裁處理勞動爭議需要多長時間呢?

  • 大家知道勞動仲裁處理勞動爭議的時間需要多長嗎?接下來,請看下文。操作方法一般來説,勞動仲裁是處理企業和勞動者之間的勞動糾紛,也是勞動者維權的主要途徑。一旦發生勞動糾紛以後,勞動者就可以到企業用工所在地的勞動仲裁委員會,提出勞動仲裁的申請。並提交書面的申請書和相關...
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勞動仲裁需要準備的資料及步驟
  • 勞動仲裁需要準備的資料及步驟

  • 操作方法勞動仲裁是勞動者在遇到勞動糾紛的時候,為了維護自己的合法權益所選擇的一種方式。它不同於法院訴訟。因此,勞動仲裁我們首先要準備勞動仲裁申請書,以及企業的基本信息,還有就是本人的身份信息。還有就是相應的證據證明勞動糾紛產生的事實。交到仲裁委員會以後,就等到...
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勞動仲裁申請書怎麼寫
  • 勞動仲裁申請書怎麼寫

  • 勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。那麼勞動仲裁申請書怎麼寫?主要包含哪些內容?下文小編為大家整理了關於勞動仲裁申請書怎麼寫的法律知識,歡迎大家閲讀了解!勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙...
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哪些工種可以提前退休,勞動爭議處理有哪些程序
  • 哪些工種可以提前退休,勞動爭議處理有哪些程序

  • 操作方法(01)一、哪些工種可以提前退休勞動人事部1985年3月4日頒佈的《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標準作了如下規定:(1)從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列...
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勞動是什麼顏色 勞動節不同顏色代表什麼?
  • 勞動是什麼顏色 勞動節不同顏色代表什麼?

  • 簡要回答在2023年的五一勞動節期間旅遊成為了多數人最關注的焦點,卻忽略了勞動節的本意是為了傳頌廣大勞動者的辛勤付出,勞動也就意味着工作它本身是沒有顏色的,不過在工作勞動以後所創造的價值和帶來的成果可以象徵着多種顏色,比如農民種出的糧食,一般象徵着金黃色,醫院的護士...
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議論文勞動論據
  • 議論文勞動論據

  • 議論文常常會寫到勞動主題,而人們大多隻知道勞動光榮,卻不甚瞭解勞動光榮的人和事。本篇指南給出2篇名人的勞動故事和16條名人名言,希望能為你的議論文寫作增加更多論據。勞動素材托爾斯泰對勞動的熱愛人盡皆知,他不僅是一代文學巨匠,還是一位能工巧匠,他曾親手製作牛皮靴,贈給...
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五一勞動節為什麼不勞動
  • 五一勞動節為什麼不勞動

  • 此節源於美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日,芝加哥的二十一萬多名工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工,經過艱苦的流血鬥爭,終於獲得了勝利。為紀念這次偉大的工人運動,宣佈將每年的五月一日定為國際勞動節。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應。我國於1949年...
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勞動合同書模版
  • 勞動合同書模版

  • 操作方法勞動合同期限合同期限為_____年,勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期期限為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作內客和工作地點1)乙方同意根據甲方工作需要,從事_____工作,履行工作職責(工作職責...
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怎樣區別勞動關係和勞務關係
  • 怎樣區別勞動關係和勞務關係

  • 勞務合同是民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議,通常意義上是指僱傭合同。而勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。勞務合同與勞動合同有很大的區別。操作方法(01)主體資格不同勞動合同的主...
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人社部表示勞動年齡人口減少,造成了哪些問題?他們有什麼解決方案?
  • 人社部表示勞動年齡人口減少,造成了哪些問題?他們有什麼解決方案?

  • 簡要回答去財聯社最新報道,人社部副部長俞家棟表示,目前國內勞動年齡人口逐漸減少,動力動力的供應機制造成了嚴重的影響,根據國家統計局的相關數據來看,我國的勞動年齡人口從峯值9.2億之後連年開始下降,截止到去年已經降到了8.76億人,整個勞動年齡人口減少的趨勢造成了一系列的...
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