![工伤后老板最怕什么？]( "工伤后老板最怕什么？")
- 出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况。条例会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养期，需要按月向劳动者支付工资）、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等。老板最担心面临按照法律程序向劳动者...
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![五险中的工伤险怎么报,五险中的工伤险报销比例多少]( "五险中的工伤险怎么报,五险中的工伤险报销比例多少")
- 购买的五险中，每个都和我们息息相关，在五个险种中，工伤险可能是多数人不太了解的一种，下面就来看看五险中的工伤险怎么报？操作方法五险中的工伤险怎么报缴纳了工伤保险之后，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结...
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![工伤认定的程序]( "工伤认定的程序")
- 随着我国外出打工的农民工越来越多，一些工伤事件就不可避免会发生。发生工伤后，需要进行工伤认定，申报工伤，提交必要的材料，走相应的流程，那么，工伤认定的程序是什么呢？本文做详细介绍。工伤认定的程序（01）一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有...
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![工伤流程是怎么申报]( "工伤流程是怎么申报")
- 很多人不知道工伤流程怎么申报，下面小编就为大家介绍下工伤流程是怎么申报！操作方法（01）先确定自己是否符合申报条件:经过相关政府认定为工伤；自己所工作的单位已经按照规定缴纳工伤保险费；受到工伤的人员在当年也已经参加了社会保险。（02）自己确定已经符合条件后就需要准备申报...
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![个人申请工伤认定所需材料大全]( "个人申请工伤认定所需材料大全")
- 申请工伤认定材料申请主体包括：用人单位提出申请和个人提出申请，下面我中心（损害赔偿标准中心网）劳动法律师就个人提出申请部分作个总结：步骤/方法（01）工伤认定资料。（02）工伤认定申请报告。（03）二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。（04）当事人身份证...
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![工伤认定范围]( "工伤认定范围")
- 操作方法在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的是工伤。比如在劳动过程中受到人身伤害或者中毒等。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。职工在合理时间...
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![以抢救时间来认定工伤太僵化 工伤认定的要求有哪些？]( "以抢救时间来认定工伤太僵化 工伤认定的要求有哪些？")
- 简要回答近日据相关媒体报道，全国人大代表，安徽古井集团的董事长梁金辉表示，目前的工伤认定情况太过僵化，当前的工伤认定是需要在48小时内完成伤情的判定，这种判定方式条文规定太过明显，而且形式化比较严峻，造成很多因公受伤的工人们难以享受工伤待遇，对待这种情况，可以先了解工伤...
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![工伤认定申请需要提交哪些材料？]( "工伤认定申请需要提交哪些材料？")
- 所需材料（01）工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况）;（02）伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;（03）包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;（04）根...
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![工伤停工留薪期如何确定]( "工伤停工留薪期如何确定")
- 大家知道工伤停工留薪的日期该如何确定吗？接下来，请看下文。操作方法出现工伤以后，有一个误工费是需要计算在整个赔偿当中的。而误工费是根据病情的住院天数来确定的。因为受伤以后，伤者本可以继续工作挣钱，但由于工作原因出现了此类情况。所以，必须有一定的赔偿。至于这个停工...
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![工伤十级伤残能赔几万？]( "工伤十级伤残能赔几万？")
- 十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据...
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![认定工伤需要准备哪些材料]( "认定工伤需要准备哪些材料")
- 工伤的认定并不是在受伤后，直接那凭证到公司等报销即可，而是需要先进行工伤认定的申请，并且进行等级评定，之后才能享受工伤待遇。准备材料（01）填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。（02）《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明。（03）受伤害职工《...
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![工伤期间工资按照什么标准发放？工伤休息期间有工资吗？]( "工伤期间工资按照什么标准发放？工伤休息期间有工资吗？")
- 当一个员工因为工伤，在家休息期间，他可能最关心的就是自己的合法权益能够受到保障，比如是否有工资？那么工伤休息期间有工资吗？网友咨询：工伤期间工资是按最低工资标准发放，还是按上班时的原工资发？史莉律师解答：员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内...
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![申请工伤认定，需要准备哪些材料？]( "申请工伤认定，需要准备哪些材料？")
- 操作方法首先，我们要明确申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局的工伤认定科。在做工伤认定前，我们要先确定劳动者与企业的劳动关系存在，因此，需要准备劳动合同。如果没有劳动合同，就先要通过劳动仲裁委员会确认劳动关系，确认劳动关系以后，才能申请工伤认定。其次，还需要的材...
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![没签订劳动合同，工伤了怎么办？]( "没签订劳动合同，工伤了怎么办？")
- 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。网友咨询：我叔从03年元起在一家化工厂工作，但公司并未公司任何员工签订劳动，其在厂内一辆罐车上操作，司机说他在确认没有人情况下，发动罐车现工作...
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![工伤赔偿标准计算表]( "工伤赔偿标准计算表")
- 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，下面是其赔偿数额标准计算表。操作方法（01）医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目...
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![怎样进行工伤伤残鉴定？]( "怎样进行工伤伤残鉴定？")
- 发生工伤事故后，怎样进行工伤伤残鉴定呢?申请工伤伤残鉴定的程序如下：步骤/方法（01）先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。（02）因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲...
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![工伤认定程序怎样走？]( "工伤认定程序怎样走？")
- 工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其...
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![上下班途中工伤如何认定？]( "上下班途中工伤如何认定？")
- 每天上班下班都是交通最拥堵的时段，无论你乘坐什么交通工具或者步行，如果发生事故或者死亡，如何认定是工伤呢？现在分享一下相关的法律常识。操作方法（01）根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...
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![i襄阳怎样打印查询工伤医疗费结算单]( "i襄阳怎样打印查询工伤医疗费结算单")
- 简要回答i襄阳是一款比较实用的软件，其中可打印查询工伤医疗费结算清单，那么如何打印呢，接下来为大家详细介绍具体操作步骤。首先在手机上找到i襄阳APP，点击运行。在进入应用程序首页之后，找到人设点击进入人社服务界面，找到并点击工伤医疗费结算单，打印查询项即可。...
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![工伤期间工资如何发放]( "工伤期间工资如何发放")
- 工伤，对于上班族来说，是极不愿意看到的，但是在现实生活中是难免不会发生的。下面具体谈一谈工商期间的工资发放问题。操作方法（01）工伤不是很严重，只有几天。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费...
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![既是工伤又是交通事故怎么赔偿]( "既是工伤又是交通事故怎么赔偿")
- 大家了解既是工伤又是交通事故该如何赔偿吗？接下来，请看下文。操作方法（01）一般来说，既是工伤又是交通事故可以主张双重赔付。大家也许会觉得疑问，既然只是一次受伤，怎么可能有两次赔付，事实上，是可以有两次赔付的。（02）因为从民法的角度来讲，赔偿的主体并不只局限于只有一个赔偿主体...
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![工伤鉴定所需材料有哪些]( "工伤鉴定所需材料有哪些")
- 工伤鉴定所需材料有哪些步骤/方法（01）申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相...
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![刚下班就受伤了算工伤吗 下班多长时间内受伤算工伤]( "刚下班就受伤了算工伤吗 下班多长时间内受伤算工伤")
- 简要回答是不是算工伤，其实跟下班时间的长短没有太大的关系。一旦公司的员工下班之后受到损害，他属于工伤。即使已经下班很长时间也能够被认定为工伤，这时候职工就可以享受工伤的待遇。什么样的情况下算工伤可能有些员工在下班的途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨...
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![见义勇为时受伤算不算工伤]( "见义勇为时受伤算不算工伤")
- 操作方法工伤是当你在工作时间内遭受到工作地点的一些创伤。比如同事被工作环境中的事物险些伤到时你给予了帮助，然后导致你自身受到了一定程度上的创伤，这就可以算是工伤。而且职工在工作期间见义勇为在法律上符合工伤的立法目的和价值指向，也没有超过工伤条款的文义射程，因...
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![发生工伤怎么办]( "发生工伤怎么办")
- 大家知道发生工伤以后，应该怎么办吗？接下来，请听小编讲讲。操作方法一般来说，在工作时发生受伤，就认定为工伤，首先，就应该送到医院就诊。其次，出院以后，如果有骨折的情况，就要到相应的司法鉴定所做伤残鉴定，做了伤残鉴定以后，拿着相应的伤残鉴定报告向公司索赔。如果公司不愿意赔偿的...
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妙知谷
