![劳动合同制和劳务派遣制的区别是什么？哪个好？]( "劳动合同制和劳务派遣制的区别是什么？哪个好？")
- 在申请银行时，小编发现了劳务派遣工，很是好奇，和之前的劳动合同制有所不同，相信很多毕业生在找其他工作时，也发现有劳动合同制和劳务派遣制的差别，这两者都是什么呢？哪一个比较好呢？是什么？（01）劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者；劳动合同制是与劳务派遣制等其他...
- 31972
![解除劳动合同协议书]( "解除劳动合同协议书")
- 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中...
- 10947
![签劳动合同的时候要注意什么]( "签劳动合同的时候要注意什么")
- 当你进入一家企业已经通过了试用期，此时需要跟企业签订劳动合同的话，那你必须要注意是否存在陷阱，这样你才能更好的保护自己的权益。那么，签订劳动合同的时候需要注意什么呢？下面就让小编来给大伙做个简单的介绍。操作方法注意企业是不是正规的，有无营业执照，企业法人是谁，公司的...
- 16123
![没签订劳动合同被辞退有无劳动赔偿]( "没签订劳动合同被辞退有无劳动赔偿")
- 我们知道签订了劳动合同的员工无故被单位辞退是可以要求单位赔偿的。那么没签订劳动合同被辞退有无劳动赔偿呢？操作方法（01）根据劳动合同规定：单位未签署劳动合同的，劳动者有权在未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资，最高不得超过11个月的工资。（02）所以可以要求公司赔偿双...
- 12081
![签订劳动合同注意六大事项]( "签订劳动合同注意六大事项")
- 操作方法（01）未签合同先知法蔡法官说，劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。据蔡法官介绍，我国有关保护劳动...
- 15078
![怎样签订劳动合同？]( "怎样签订劳动合同？")
- 在就业当中，劳动合同的签订是非常重要的一步，那劳动合同怎样签订呢？操作方法01劳动法中明确规定，用人在单位自员工工作之日起，就必须签订正式有效的书面劳动合同，如果不按规定执行，员工有权索要赔偿。02签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同，有疑问应该及时向用人单位提出，要确保...
- 18983
![合同到期不续签解除劳动合同的赔偿问题]( "合同到期不续签解除劳动合同的赔偿问题")
- 周某原系某公司职员，从事财务工作，双方签订了为期五年的劳动合同，合同自2007年4月1日至2012年3月31日止。劳动合同到期后，双方未续签劳动合同。因经济补偿的问题不能达成一致意见，周某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求裁定某公司依法给予经济补偿金。对于经济补偿的计算年限存...
- 18227
![三方协议等于劳动合同吗？]( "三方协议等于劳动合同吗？")
- 操作方法三方协议，顾名思义就是由三方共同签署的协议，那么，这三方有学校，用工单位，以及学生本人。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案...
- 9332
![怎样写劳动合同]( "怎样写劳动合同")
- 用人单位在招聘员工的的时候都要签订一份劳动合同，你知道怎样怎样写劳动合同吗？操作方法（01）一般劳动合同都有模板，可直接选用劳动行政部门制定的劳动合同范本。大家可以根据自己的实际情况，在劳动行政部门制定的劳动合同范本基础上进行修订和完善。（02）劳动合同应当具备以下条款...
- 7760
![劳动合同签订的注意事项]( "劳动合同签订的注意事项")
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。有些企业以为不签订劳动合同可以更好的保护企业方的利益，这种想法是非常错误的。劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第（一）项...
- 31355
![劳动合同签订几年一签最好]( "劳动合同签订几年一签最好")
- 我们知道找到工作后要与用人单位签订劳动合同，那么劳动合同几年一签订最好呢，接下来茵陈提供一些参考意见，希望对你有所帮助。操作方法（01）劳动合同，是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同也是确定劳动关...
- 7898
![劳务合同与劳动合同的区别]( "劳务合同与劳动合同的区别")
- 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。而劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同与劳动合同有很大的区别。操作方法（01）主体资格不同劳动合同的主...
- 12484
![excel如何设置劳动合同到期提醒？]( "excel如何设置劳动合同到期提醒？")
- 劳动合同到期的前几天，希望给出一些提示，利用excel表格中的规则机制，可以动态的筛选出符合条件的数据，从而达到提醒的目的，下面就来介绍下方法操作方法打开excel表格，导入一份样例数据选择数据中的日期一列，在工具栏选择条件格式，新建规则在规则类型中选择使用公式，并在下方的输入...
- 16342
![怎么理解劳动合同的试用期？]( "怎么理解劳动合同的试用期？")
- 大家知道如何理解劳动合同试用期吗？接下来，请看下文。操作方法根据劳动合同法规定：在用工时会有一个试用期。时间由企业自行规定。一般来说，大对数企业都是规定三个月的试用期，试用期同样的会买保险，工资不低于转正工资的百分之八十。一般来说最长的实习期不会超过6个月，如果超...
- 10174
![劳动合同书模版]( "劳动合同书模版")
- 操作方法劳动合同期限合同期限为_____年，劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作内客和工作地点1)乙方同意根据甲方工作需要，从事_____工作，履行工作职责(工作职责...
- 6839
![微信签订的劳动合同合法吗？]( "微信签订的劳动合同合法吗？")
- 在我们工作的过程中，总会和用人公司签订劳动合同，现在信息网络的发达，微信上也出现了越来越多的合同，那么微信上签订的劳动合同合法吗？下面小编就带大家了解一下。操作方法（01）我国的《合同法》第十一条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据...
- 23378
![劳动合同法关于辞职的规定]( "劳动合同法关于辞职的规定")
- 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会...
- 16715
![签订劳动合同注意事项]( "签订劳动合同注意事项")
- 毕业季，很多学子走上社会参加工作，进入一个正规的公司/单位都是需要签订劳动合同的，下面我们就来说说签订劳动合同时需要注意的事项。操作方法（01）第1点：劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。（02）第2点：劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方的相关信息。公司信息包含：公司全称、...
- 23033
![解除/终止劳动合同证明]( "解除/终止劳动合同证明")
- 对于企业来说，员工流动是件比较常见的事情，但为了明确企业和员工的劳动关系，除了签定劳动合同外，也经常要签发解除或终止劳动合同证明，下面给大家介绍：解除或终止劳动合同证明的格式和内容操作方法（01）解除劳动合同证明，分两种情况：第一种情况，劳动者自己提出；第二种情况，企业单方面解...
- 13247
![劳动合同与劳务合同的五项区别]( "劳动合同与劳务合同的五项区别")
- 在找工作，或者在与和某公司签约时，一定要慎签劳动合同与劳务合同。因为这在法律上有重要意义,与用人单位也有重大利害关系.反之，作为被雇佣人员，更要深签劳动合同与劳务合同,因为，一旦选择错误，就意味着你的合法权益将很有可能难以得到有效保护。那么，今天我们就来谈谈劳动合同...
- 13381
![公司不签定劳动合同怎么办？]( "公司不签定劳动合同怎么办？")
- 大家知道公司如果不签订劳动合同，作为员工应该怎么办吗？接下来，请看下文。操作方法劳动合同是企业与员工建立事实劳动关系的书面证明，该合同就是证明企业与员工之间具有权力和义务的直接证据。因此，从员工进入企业工作的第一天起，企业就应该尽快跟员工签订先相关的劳动合同，如果...
- 6201
![签订劳动合同需要注意什么]( "签订劳动合同需要注意什么")
- 我们在给别人打工时，通常都要签订劳动合同，下面就来介绍一下签订劳动合同需要注意什么。操作方法劳动合同的签订是为了保护劳动者的合法权益，所以签订劳动合同时一定要仔细、慎重，搞清楚每一个条款的内容。劳动合同需要依法签订才具有法律约束力，如果签订的劳动合同不合法，那么...
- 20268
![签劳动合同时应该注意什么？]( "签劳动合同时应该注意什么？")
- 找到工作以后，签劳动合同是很常见的事情，不过很多人对于签劳动合同这件事还是比较模糊的，尤其是对于那些刚入职场的新人们来说，对于劳动合同这件事了解的就更少了。下面介绍了一些在签劳动合同时应该需要注意的问题，一起来学习下吧。操作方法（01）明确一下签劳动合同的主体在签劳...
- 28282
![如何写劳动合同解除通知书]( "如何写劳动合同解除通知书")
- 用人单位单方解除劳动合同的通知书如何写？接下来小编来教教大家。操作方法（01）用人单位单方解除劳动合同书的写法关涉劳动合同能否合法解除，不论解除劳动合同书具体的格式，任何解除通知书需具备如下要素：劳动合同解除通知书的发出对象至少包括劳动者名字、身份证号等，一定确保发...
- 19038
![劳动合同必备条款]( "劳动合同必备条款")
- 操作方法首先必备的是当事人的信息，包括用工单位自己劳动者的个人信息，不然劳动者都不知道是跟谁签订的合同，这就有点说不过去。还有必须有详细的工作内容，自己达成的工作地点，这些一定要明确，不然到时候引起纠纷的时候，这个就是自己最有利利的证据。劳动报酬一定要写明，这关乎到...
- 3422
妙知谷
