單招面試技巧

面試成為了決定考生勝負的關鍵環節，而大多數考生對於面試的準備卻不充足，導致最後大意失荊州。所以筆者今天來跟大家分享一下面試的備考。

操作方法

（01）知己知彼方能百戰不殆。面試之所以具有可複習性的根源就在於從公職考試系統逐漸形成開始，對於考生的測評要素就幾乎固定下來了，這麼多年以來只是測查的方式越來越趨於靈活化，但是其本質卻未發生變化，所以，於我們的備考而言，與其盲目的提高説話技巧，莫不如從提升公職考試重點測查能力入手，這樣才能夠做到透過現象看本質，任由面試題目變換，我們自可以不變應萬變，坐看風起雲湧。

（02）面試測查的能力從面試考官手裏拿到的各省的測評要素，總結主要有一下幾種能力：綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制能力、言語理解與表達、求職動機與崗位匹配性、禮儀儀表、專業能力。其中複習的重點和難點是綜合分析能力，在每次面試考試過程中幾乎都有所涉及，也是考官最看重的一道題目，其回答的好壞將直接決定我們面試所處的檔次----優良中差。

（03）萬丈高樓平地起，地基決定成敗。面試答題猶如建造一個房子，再華麗的房子如果缺乏一個牢固的地基那最終也就是空中樓閣，只能是曇花一現，我們正真能夠吸引的不是華麗的語言，用假大空的話語堆砌而成，我們能夠吸引考官的應該語言背後所折射出來的我們的思想，我們的價值觀。而我們的思想必須符合政府思維，如何培養政府思維，就應該從平時坐起，所以，希望同學們能夠從看到這篇文章開始，每天養成看時政新聞並獨立思考的習慣。

（04）注重實戰，百鍊成鋼。對於考生而言，思想的外在呈現形式是我們的語言表達，所以當基礎打好之後，我們所需要做的就是通過反覆的實戰答題模擬訓練來提高自己的語言表達能力。面試複習的不二法門就是不斷的去説，不斷的去表達自己，因為從思想和我們最後表達出來的語言是有一定的差距的，所以我們需要不斷的練習來縮短兩者之間的距離。所以，希望各位考生在複習過程中不要吝嗇自己的語言表達。

特別提示

如果是招聘考試面試，一般面試名單和麪試時間公佈一週後進行面試，備考時間較短，考生應該提前進行筆試估分和麪試備考。

面試的形式一般分為結構化面試和無領導小組討論兩種形式，如果是教師類面試可能會涉及到專業試講説課等形式。

建議考生先明確面試形式，做好針對性複習。