會做人是一種什麼樣的體驗？會做人的8個表現！

我們常常説的會做人是一種什麼樣的體驗？會做人的8個表現：

操作方法

（01）懂得提問如果你能在一段對話中適時提問，對方不會覺得你“怎麼問題那麼多”，而會認為你在用心聽並認真思考，從而對你產生好感。很多人認為與人交流時頻頻點頭就是積極迴應，其實，用提問的方式表現出“我想知道更多”，更能得到對方的尊重和喜愛。

（02）不亂批評很多人一看到不順眼的人、碰到不順心的事，就開始不假思索地大肆批評，其實是一種狹隘的表現。人們都很容易對別人指指點點，但誰又知道誰對誰錯呢？保持開放心態，尤其在工作中，嘗試通過他人的眼睛看世界，不要固執己見。

（03）誠實守信人際交往最基本的是“互惠原則”，互惠的前提是“我相信你”，所以始終如一真誠、可信賴的人會被大家喜歡。另外，對自己誠實也很重要。知道自己是什麼樣的人，喜歡什麼，不喜歡什麼，合情合理表達感受和觀點，會被認為是真誠的態度，人們也更願意接近你。

（04）充滿熱情設想在旅行路上，一人自顧自地走走看看、不言不語，而另一人興高采烈，給你介紹各種有趣見聞，這兩個人，你更喜歡哪個？對人生充滿熱情的人有很強的感染力，他們爽朗的笑容、灑脱的肢體動作、積極高亢的語調，無不帶動着身邊人也快樂起來，誰都希望身邊有這樣的“開心果”。

（05）喊出名字通常，我們打招呼的方式都是擦肩而過説聲“你好”，而情商高的人會遠遠見到你時就喊出你的名字示好。自己的名字被記住本來就讓人高興，如果對方還主動上前問好，那我們“被關注”的心理就會得到極大滿足。

（06）公私分明有些人私下很熱情灑脱，回到工作上也大大咧咧，這會讓同事覺得他工作態度不嚴謹。受喜愛的員工，懂得上班時兢兢業業、勤勤懇懇，用專業、嚴謹的態度對待工作和同事，而下班後，懂得卸下“盔甲”，和同事們打成一片。

（07）放下手機試想你説話時他人在玩手機，會不會有被忽略甚至冒犯的感覺？珍惜每一個面對面交流的機會，把手機放進口袋，你會發現，現實的對話其實更有趣，別人也會感到被重視。

（08）身體接觸我們都有“人際距離”，不熟悉時不希望別人靠近或觸碰自己。但有些人善於在適當的時機和環境下與交流對象有肢體接觸，比如對方傷心時大方給個擁抱、別人需要肯定時拍拍他人肩膀。身體接觸會讓人們的關係更親密，但要注意把握分寸。

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