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承諾書怎麼寫

承諾書怎麼寫

承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須採取書面形式。承諾書的法律效力在於承諾書一經作出,並送達要約人,合同即告成立,要約人不得加以拒絕。

承諾書怎麼寫

操作方法

(01)文本結構:可依次由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成:標題:或以文種“承諾書”為題;或由事由+文種“承諾書”組成,如“廉潔自律承諾書”;或由單位名稱+事由+文種“承諾書”組成,如“××市××局領導幹部廉潔自律承諾書”。啟語:説明簽署承諾書的目的,表達作出承諾的意願,用“我鄭重承諾”、“我向……作以下承諾”一類語句引出正文。正文:其內容主要是作出具體的承諾,大多采用分條式寫法。結語:是一些表態性語句。署名:是承諾人的簽署。承諾人是單位的,先寫單位全稱,加蓋單位印章;後由主要負責人簽署,或蓋上其簽名章。承諾人是集體的,先寫上集體名稱,後由該集體內所有成員一一簽署,或由該集體主要負責人簽署。承諾人是個人的,由個人簽署,簽上姓名。日期是簽署之日,年、月、日齊全,規範書寫。

(02)寫作要求:其一,承諾書是簽署人內心真實意願的表示,忌搞形式、走過場,忌出於無奈。其二,承諾書的內容要有針對性、概括性、可行性,要突出重點,要簡明扼要。其三,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗誠信。

承諾書怎麼寫 第2張

(03)示例範文:公司員工入職承諾書:本人XXX,於XXXX年XX月XXXX日入職,在XXXX公司XXX部門任職XXX崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下承諾:一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限於:身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後,公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,並有權隨時解除本人的勞動合同。三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。承 諾 人:XXX身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日企業質量誠信承諾書:為構建誠信經營、公平競爭的市場環境,加強質量誠信體系建設,切實保證產品質量,維護消費者的合法權益,推動建設“質量強國”,本企業向全社會鄭重承諾:一、牢固樹立“質量第一”的思想,不斷增強質量意識和社會責任意識,保證和提高產品質量,落實企業質量主體責任,滿足人民羣眾對高質量產品的期待和需求,增強人民羣眾的消費信心。二、嚴格遵守《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規,嚴格執行產品標準,不製假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為,不侵害其它企業的合法權益。三、加強全員、全過程、全方位的質量管理,推行先進質量管理方法,完善計量保證體系、標準化體系和質量保證體系,嚴格原材料、生產過程、產品出廠和儲運銷售全過程的質量控制。四、建立質量安全事故主動報告制度,嚴格落實質量安全責任追究制度,完善產品質量追溯體系,及時解決消費者的質量投訴,自覺履行產品質量召回、“三包”等產品質量責任和義務。本單位嚴格履行以上承諾。如有違反,願意承擔相應的法律責任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄並向社會公開。承諾單位(蓋章)法定代表人(簽字):XXX組織機構代碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

標籤: 承諾書
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