如何讓老闆給自己漲工資？

相信每一個人在職場工作的時候都希望自己的工資越高越好，因為工資關係到自己的直接利益，只有獲得高工資才能夠讓自己的生活過得更舒適愜意一些，不過剛剛開始工作的時候，很多人工資是比較低的，那麼工作一段時間之後，如何才能讓老闆給自己漲工資呢？

操作方法

做好老闆佈置的任務，簡單的來説就是老闆安排你的一些工作之類的，一定要按時按量，保質保量的完成，千萬不要對於老闆佈置的各種任務，提出很多的意義，或者是總是喜歡挑三揀四之類的，只有做好老闆佈置的任務，才能給老闆留一個好的印象。

下班之餘多補充自己的不足，可能很多人上班之後總是喜歡，上班的時候工作，而下班就喜歡出去聚會或者是玩樂之類的，但如果想要讓老闆給你漲工資，那麼在下班的時候，除了必要的一些聚餐之類的應該，適當的利用業餘的時間，不斷的充實自己，尤其是多補充自己的不足之處，這樣才能夠讓自己更加的優秀。

能承受老闆的批評，現實生活中很多的老闆往往都喜歡批評自己的員工，有的時候自己可能確實不夠努力或者是做的不夠好，那麼面對老闆的批評，就一定要虛心的接受，而且及時的改造，但如果以自己已經盡最大的努力在工作了，老闆依舊在批評，也不要過多的去抱怨。

幫助同事，在工作中千萬不要只是想着自己工作，做好份內的事情就行了，本來在職場之中就是一個大的合作團體，所以一定要樂於幫助周圍的同事，做一個能夠讓自己隨時隨地發光的人，真要在未來才能夠受到領導的肯定。

和老闆説明自己的想法，如果自己工作一段時間之後，老闆依舊沒有要漲工資的意思，那麼你就可以直截了當的跟老闆談談自己的想法或者説直接提出離職，如果老闆真的感覺你非常的有才能，那麼就會提出漲工資來挽留你。

為自己找加薪的理由，想要漲工資那肯定是需要有一個理由，比如説你可以跟同行業別的公司職位薪資標準進行對比，如果對方工資比你高，那麼你就可以以這個理由找老闆來談，這樣漲工資的概率會比較大。

選擇合適的時機，在跟老闆談工資的時候，千萬不要選擇老闆不高興或者是工作特別忙碌的時候，那個時候絕對不是談加薪最好的時機，可以選擇老闆談成業務非常高興的時候，總之一定要找準時機。

多給公司賺錢，想要讓公司給你漲薪，那麼前提就是你必須要給公司賺更多的錢，只有拿出了你的業績，在業績過硬的前提下，老闆肯定會乖乖的給你漲工資。