申請加工資怎麼寫？

每個人都希望自己的薪資在不斷上升，但是很難有機會讓領導主動給你加薪的，往往很多時候都是自己以申請加薪的書面形式提出了要求，然後公司才考慮是不是給你加薪。那麼，您知道，申請加工資怎麼寫比較好嗎？下面一起來看看吧。

操作方法

（01）加薪的理由。這是説服領導為何給你加薪的理由，這個理由一定要看起來無可辯駁，可千萬不要説是你每個月都不夠花的緣故，而應該是建立在你取得了什麼樣的業績，處理過哪些重大問題……等等這些能展現你能力，證明你為公司做出過貢獻的事蹟，這樣才有機會讓公司為你加薪。

（02）加薪的額度。你要對自己的能力和表現有個大致的評估，還要對企業能夠承擔的薪酬做出一個評估，從指間找到一個平衡點，這個平衡點就是你要求加薪的額度了。加薪不是盲目的，一定要有準確度，這樣事情才更容易辦成功。

（03）加薪的機會。提出要加薪，一定要抓住契機，比如每年春季很多人離職的時候，此時企業可能會想留住重要人才，這個時候你提出加薪，則有可能會通過；比如每年的1月或者7月，很多企業都會選擇這樣的時間進行加薪，你也可以在此期間提出加薪。

（04）行文時注意：在書寫加薪的申請書時，你應該要明確這份文件是給誰看的，要知道誰最終有決策權，比如説是自己的直接領導，還是財務處等，然後記得在書寫的時候直接把該部門領導的名字放進去，以表示自己的尊敬。