試用期最長不得超過6個月
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大家知道最長的試用期是多久嗎?接下來,請看下文。
操作方法
企業與員工之間建立勞動關係是從入職的當天開始計算的,但是,企業有權利規定試用期。
試用期根據企業的具體情況自行判定,但是勞動法規定最長的試用期為6個月。
也就是企業如果約定試用期超過6個月的話,就是無效的約定,一到六個月的時候,員工就可以自行轉正。
在試用期間,企業可以無理由解聘員工,員工也可以提前三天通知企業離職的請求,這些都是符合法律規定的。
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