怎樣進行360度評估

很多HR都認為360度評估開展週期過長、統計分析工作量過大，而對其敬而遠之，也正因如此，360度評估在線測評才會備受青睞，本次，為大家介紹如何藉助工具，如，問道網，進行360度評估在線測評。

創建問卷

（01）首先，點擊右上角的登錄，進入管理後台，選擇導航欄中的360度評估

（02）點擊右側“創建360度評估問卷”

（03）選擇“從模板創建”，選擇默認360度評估模板，輸入名稱，點擊“複製該模板”即可進行問卷創建

（04）點擊編輯問卷可進行問卷前導頁、填寫説明、問卷題目的編輯，可以根據自己的測評需求適當的對問卷內容進行修改，完成後點擊下方的保存即可進入下一步

（01）點擊評估名單，進入名單導入頁

（02）此時我們可以通過左側的編輯欄進行單獨添加，如果人數過多，我們可以點擊右側的批量導入名單進行批量添加

（03）批量導入名單：名單按照如圖所示的方式進行名單整理，整理完畢，在批量導入名單欄中選擇名單的文件，點擊上載

（04）上載完畢即可生成評估關係表

（05）進入邀請頁面，勾選評估人，點擊發送邀請，進行作答郵件邀請

（01）點擊分析報告進入到分析報告頁面；如圖，在分析報告頁面我們可以進行維度權重的設置，以及指標的設置

（02）在設置指標頁面，我們可以根據考評需求，適當對指標進行修改，並賦予權重

（03）最終我們返回到上一頁，點擊生成報告，即可進行分析報告的下載

標籤：評估