一個人這3種話説得越多，往往情商越低，人緣自然不會好

簡要回答

如果我們在社會上工作一段時間之後，就會發現，其實工作中不僅需要我們的智商過硬，還需要我們的情商也過關才行，甚至在有的時候，情商會比智商更加重要，發揮着更加關鍵的作用。
如果一個人在職場上情商不過關，不懂得如何説話，就很難和別人和諧相處，建立起良好的協作關係，從而在工作上效率就會有所降低，很難再這個公司當中長久地發展下去。而一個人的情商表現在很多方面，其中比較直觀和重要的方面就是説話。

一個人如果老是説一些不恰當、容易引起矛盾和衝突的話，比如以下這3種，就説明他的情商比較低，他們的人緣自然也不會很好，而我們想要提高自己的情商，和別人和諧相處，能夠良好高效地協作，也就要懂得避免説以下這3種話。

一、冷嘲熱諷的話
有些人在和別人説話的時候，嘴裏好像總是含着一根刺一樣，一開口就扎得人痛。比如你無意間犯了一個小錯誤，他就會跑過來説些風涼話，諷刺你能力太差，這麼點小事情都搞不定，這還要犯錯等等。而在你境遇不好的時候，他們又會冷嘲熱諷，對你落井下石。

很多時候，其實對一個人有疑惑或者意見，大可直接對他説出來，和他理性地討論問題，對方如果意識到了自己的問題，反而會感謝你。但是如果用這種冷嘲熱諷、指桑罵槐和陰陽怪氣的話來説，對方就只會覺得厭惡和膈應。如果這種話説得多了，因為無法忍受而遠離你的人就會越來越多。

二、自吹自擂的話
還有一些人就喜歡對別人説一些自吹自擂的話，雖然有的時候，適當地表現自己是很有必要的，但是如果一直在別人面前誇大自己的能力，進行不切實際的吹擂，就容易導致別人的厭惡，這就是所謂的滿招損、謙受益。
王華以前就是這樣，有事沒事就喜歡在別人面前吹擂自己的能力多強多強，當別人在説自己的困難的時候，他就會不屑一顧地表示：“這有什麼的，我能做比這個水平高很多的，你還要繼續努力。”等下次他有困難去找別人的時候，別人就回：“你不是能力挺強、什麼都會嗎？自己做就夠了。”

所以我們在平時要懂得保持謙遜，這樣才能夠讓別人感覺舒服，贏得別人的好感，可以讓你收穫很多朋友和幫助。

三、抱怨推卸的話
最後，還有一些人就喜歡去説一些抱怨和推卸的話，他們的話裏總是帶着一股負能量，在話裏習慣性地推卸自己的責任。這樣做，就會把負能量傳遞出去，讓接觸到他的人都受到消極的影響。等過了一段時間，對方發現這種不好的情況之後，就會選擇遠離他們，避免被消極情緒影響。

而這種推卸責任的話，雖然能夠讓自己一時宣泄，但壓力和問題其實依舊存在，不試着解決和改變問題，而只是想着推卸，問題就會越積越多，自己也不可能取得成長。而失去成長的人，也不會被別人所重視。
想要避免這些情況的發生，就要懂得避免説抱怨和推卸的話，多給自己一些積極的暗示，主動去承擔責任，這樣才能夠讓自己發生改變，取得真正地發展。

總結
所以一個人，上述這3種話説得越多，情商大多就會越低，人緣也自然不會好。只有避免説上述這3種話，才能夠取得良好和長久的發展。