![有能力的人为何无缘升职加薪]( "有能力的人为何无缘升职加薪")
- 简要回答有很多人在初入职场的时候可能都会有一种错觉，他们都认为只要自己勤奋努力并且有能力的话，肯定都会得到领导的赏识，并且甚至加薪。但是在工作了一部分时间之后，却发现其实并不是这样。首先就是因为想要让领导认识你，肯定是需要讨领导的欢心，一个有能力的人确实能够为公...
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![教你几招升职加薪的歪点子]( "教你几招升职加薪的歪点子")
- 不想当将军的士兵就不是好士兵，小编给你整理了几个歪点子，不妨试试看~操作方法（01）你该自省一番了~时间不停留，滚滚向前流，每隔段时间就多反思一下自己，近来，你多多少得罪了某些人，或者惹他们不开心了，或者关系弄僵了。或者让领导不爽了，还在担心他给你穿小鞋吧！公司快要人事调动了，你...
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![职场人士求加薪该怎么做？]( "职场人士求加薪该怎么做？")
- 简要回答展现能力。相信所有在职场当中混的人，没有人不希望自己的收入能够更高一点，但是对于老板来说，想要加薪是非常困难的一件事情，这个时候就需要把自己的能力给完全的展现出来。首先就是需要帮助公司去攻克一个难关，让公司的老板或者领导觉得没有你这个人在说是不行的，暂时...
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![加薪申请书范本]( "加薪申请书范本")
- 许多朋友在一家公司呆久了，往往就会关心自己的薪资是否上涨，但是薪资的上涨也不是件容易的事情。有些公司或单位在加薪这方面不是口说表示，而是需要你书面申请的，那这种加薪申请书又如何来写呢？操作方法（01）范文一尊敬的领导：您好！提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的能力随...
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![在公司老板会主动给这几种人加薪。]( "在公司老板会主动给这几种人加薪。")
- 在公司工作无非求的是升职加薪，那么哪些人会受到老板的青睐实现快速的加薪呢？一起来看一下。操作方法（01）用结果说话的人少说话多做事，低调做人高调做事，不用一些浮夸的语言去修饰，也不用刻意的去拍马屁，这个都不是重要的，最重要的是公司能够给公司带来无限的业绩，用业绩说话，这样的...
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![智者思维：升职加薪的关键，是懂得与同事分享成功和快乐]( "智者思维：升职加薪的关键，是懂得与同事分享成功和快乐")
- 简要回答王雪最近心情很不好，因为她刚刚竞选办公室主任失败。王雪原本以为这次竞选应该是十拿九稳的，因为她平常的表现就很优秀，也常常获得各种奖项。最关键的是不久前，办公室主任升职，主任在临走前，还特意地向上级部门推荐了王雪。王雪也偶然间打听到，上级部门做完例行的“秘密...
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![为什么你每天都加班，却得不到升职加薪，往往是因为这三个原因]( "为什么你每天都加班，却得不到升职加薪，往往是因为这三个原因")
- 简要回答在职场中，加班已经成了大潮流，几乎每个劳动者都经历过各种自愿和非自愿的加班。加班文化的盛行，让原本正常的准时下班成了奢侈。如果加班有加班费或者调休，或许劳动者的不满还不会这么大。但可惜的是，很多公司没有加班费，还要求员工把公司当自己家，恨不得无偿加班24小时...
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![怎样成功谈加薪]( "怎样成功谈加薪")
- 有迂回者，从婚姻稳定性论证妻子收入过高影响到家庭关系，顺利讨要到加薪名额;有敬业者，酒后吐真言正中了好酒的老板下怀，意外加工资……加薪不比寻常，想加工资的愿望人人有，网友一起来晒“八仙过海”的加薪妙招。步骤/方法（01）为婚姻稳定，加工资名额“非他莫属”最近，单位终于有加工...
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![办公桌抽屉越干净的人，多数是这六种人，难怪他们能升职加薪]( "办公桌抽屉越干净的人，多数是这六种人，难怪他们能升职加薪")
- 简要回答一个人是否在工作中能够升职加薪，往往和他的工作态度和习惯有关。办公桌抽屉的整洁程度可以反映一个人的工作态度以及个人素质。下面将介绍六种习惯保持办公桌抽屉干净整洁的人，他们的习惯不仅能提高工作效率，更能促使他们获得职场成功。第一种人：注重工作规划与执行...
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![提离职被公司加薪挽留怎么办]( "提离职被公司加薪挽留怎么办")
- 年末了，有些员工提出了辞职，但老板提出加薪希望其留下来，那么该怎么办呢？请看下文。操作方法（01）秋后算账首先，我们需要根据公司是否会秋后算账进行选择去留，如果会秋后算账的话，加薪挽留也得离开，不然会做的很累，如果不秋后算账的话，我们也是可以选择留下来的。之后跟公司进行一下表...
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![老板太小气，工资太低？坚持做好这3点，让老板主动给你加薪！]( "老板太小气，工资太低？坚持做好这3点，让老板主动给你加薪！")
- 简要回答我们在工作中忙忙碌碌，图个啥？还不就是为了能够多赚点钱吗？对于许多职场人来说，升值加薪才是自己职场道路上的第一目标，也愿意为此努力奋斗，可问题是，真正能升职加薪的人其实并不多。职位还好说，毕竟高级职位向来竞争激烈，拿不到也就算了，可很多人连加薪都享受不到。怎么才...
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![事做得好、为公司做出的贡献大，就能加薪？也许过于天真了！]( "事做得好、为公司做出的贡献大，就能加薪？也许过于天真了！")
- 简要回答苏州工业园区一家电子厂，李明是厂里的一名生产技术工程师。他拥有卓越的工作能力和丰富的经验，他的技术不仅在同事中，甚至在整个公司都备受赞誉。他经常解决复杂的设备故障，为公司节省了大量的工时和资源。李明已经是一名老员工。李明认为，自己为公司创造了极大的价值...
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![职场现象：当领导对你做出这3种行为，说明你离升职加薪很近了]( "职场现象：当领导对你做出这3种行为，说明你离升职加薪很近了")
- 简要回答每个职场人士都有一个“小理想”，这个“小理想”每个人都能够实现，那就是“升职加薪”。然而有些人却对此不是太“敏感”，以至于机会摆在他面前了，他也不能及时察觉，最终错失良机。职场现象：当领导对你做出这3种行为，说明你离升职加薪很近了，你一定要牢牢把握住这些机会...
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![有人说：想升职加薪 工作就别太认真 为何有如此一说]( "有人说：想升职加薪 工作就别太认真 为何有如此一说")
- 简要回答工作是每个人生活中不可或缺的一部分，而在职场中，认真工作被认为是一切的开始。然而，单纯地将工作看作是唯一的关键因素是不够全面的。在追求升职和实现职业目标的过程中，我们需要更多的元素来左右我们的命运。一、为什么人们说“要想升职就不要太认真工作呢”？实际上...
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![被老板批评应该怎么做？消除尴尬还能加薪攻略！]( "被老板批评应该怎么做？消除尴尬还能加薪攻略！")
- 操作方法主动承担错误当老板批评你的时候，你要做的不是如何如何的为自己辩解，也不是如何如何的证明自己的清白无辜之类，更不用表明你的高傲姿态，而是第一时间把错误承担下来，让老板明白你是个很懂事的员工，这样起码老板会气消很多不至于过度责骂你。把老板“捧起来”被老板批评...
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![别怪老板总是不提拔你！有了这3个特质，职场升职加薪还会慢么？]( "别怪老板总是不提拔你！有了这3个特质，职场升职加薪还会慢么？")
- 简要回答对于大多数职场人来说，升职加薪就是工作中最重要的事情之一，也是自己为之奋斗的目标。可问题是，虽然有很多人愿意为此付出努力，但也并不是都能争取到升职加薪的机会的。有的职场人，明明已经工作多年，但却还和刚开始工作时差别不大，错过了很多次升职和加薪的机会，而有些人...
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![怎么和老板谈加薪？]( "怎么和老板谈加薪？")
- 很多朋友在职场混了一些时间以后，感觉各方面的条件比较成熟了，就想要和老板谈加薪。加薪可不是一件简单的事，和老板谈加薪的话，还是有一定技巧的。接下来就给大家介绍一些和老板谈加薪的技巧，一起来看一看吧。操作方法实际的加薪条件是否成熟。如果想要和老板有技巧的谈加薪的...
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![社保基数怎么调？加薪后如何调整社保缴费工资？]( "社保基数怎么调？加薪后如何调整社保缴费工资？")
- 每个企业都需要为员工缴纳社保，社保的基数就是缴纳社保的最低最高额，而社保工资就是发放给员工的工资，下面教大家：社保基数怎么调！加薪后如何调整社保缴费工资？操作方法（01）登录电子税务局或者地税申报系统，点击<申报缴税>，再点击<社保费管理>。进入社保界面后，点击<缴费工资调整>。...
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![同事升职加薪，你却“稳如泰山”？职场晋升的3大误区，请注意！]( "同事升职加薪，你却“稳如泰山”？职场晋升的3大误区，请注意！")
- 简要回答对于职场人来说，什么事情比较重要？答案当然是升职加薪了，比较我们在职场上打拼，很大一个原因就是为了维持生活，需要赚钱。而升职加薪，既能满足经济上的需要，也可以满足我们精神上的需求。但比较难受的是，升职加薪并不是那么一件容易的事，而且还因人而异，有的人在职场上工作...
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![在公司10年，没有功劳也有苦劳，为何升职加薪总轮不到我]( "在公司10年，没有功劳也有苦劳，为何升职加薪总轮不到我")
- 简要回答老王在一家上市国有企业工作，在这家公司，只要员工不犯错，就可以一直呆下去。但相对的，晋升和加薪机会也很少。老王在这家公司都已经10年了，还只是一个普通的设计员，从来没有单独加过薪，只能碰到公司给全员普涨时才能跟着一起涨一点。有一次朋友聚会，他喝了不少酒，喝完他又...
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![我申请加薪到1万被拒 辞职后老板花2万招人 损失百万]( "我申请加薪到1万被拒 辞职后老板花2万招人 损失百万")
- 简要回答我毕业于大学后，回到家乡的一家化工厂工作，一干就是整整8年。我从最初的实习生一步步成长为核心工艺工程师，这期间既付出了辛勤努力，也取得了一定的成绩。然而，我的月薪始终只有8000元，比其他同行工程师低了2000多元。公司老板实际上是我妈家的远亲。因为我妈给他送了...
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![影响升职加薪的坏行为有哪些？]( "影响升职加薪的坏行为有哪些？")
- 在职场之中相信每一个人都希望自己能够顺利的升职加薪，不过有一些不经意的行为就会影响到自己升职加薪，甚至有很多人根本都没有注意到自己的这些不良的行为，那么在职场中有哪些不良的行为会影响到自己的前途呢？操作方法过于自负，现在的职场可以说是竞争越来越激烈了，很多公司在...
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![加薪申请怎么写好]( "加薪申请怎么写好")
- 工作久了，自然就希望能将工资提升上去，不然一直领着同样的薪水还真没盼头。那么，在填写加薪申请的时候你知道用什么样的理由可以打动领导为你涨薪吗？下面就让我们一起来聊一聊关于加薪申请如何写好的问题。操作方法要找到合适的理由。要加薪，自然要有正当的理由，如果你的理由只...
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![想要让老板主动加薪，那你就要想想办法，去超越老板的预期]( "想要让老板主动加薪，那你就要想想办法，去超越老板的预期")
- 简要回答在职场上工作，工资的职场人最关心的事情之一就是工资了。怎么样让老板给自己加薪，这就是许多职场人经常思考的问题，而且他们也愿意为加薪这件事，付出足够的努力。但对于大多数职场人来说，单纯地努力其实并没有啥用，因为你的同事们和你的想法差不多，做的也是一样的事，大多...
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![如何快速升职加薪？需要“卷王之姿”与“提携之态”，两条腿走路]( "如何快速升职加薪？需要“卷王之姿”与“提携之态”，两条腿走路")
- 简要回答这世上没有速成之法，如果有也只是相对而言。职场资源就那么多，优质资源又具有稀缺性，谁走得更快，谁就占据了先机。想要领先别人，就要两条腿走路，一方面需要自己能力强，可以理解为“卷王之姿”；另一方面需要领导的赏识，可以理解为“提携之态”。能做事，又可以让领导愉悦，不给...
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妙知谷
