电话邀约面试的方法和技巧
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作为人资管理人员,电话邀约求职者面试必须学会一定的技巧和方法,才能够获得更高的邀约率,让小编教给你操作指南。
操作方法
(01)首先一个正规有名气的企业是电话面试邀约的信用背书,求职者往往会抱着对大公司的向往而前来面试。
(02)如果公司很小没有名气应该尽量回避或减少对公司情况的介绍,而更多的对公司发展项目进行推介。
(03)与求职者沟通时应保持平和的语气,对于邀约的术语应该熟记并保证能够流利的叙述。
(04)适当的回应求职者对于工作内容和薪资待遇福利等问题,尽量提供稍高于行业一般水平的待遇。
(05)电话邀约最主要的是要详细描述公司地址,否则会因为位置难找而错失很多已经出门却迷路的求职者。
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