養老保險領取計算方法

我們知道，如果養老金達到繳費年限，並且繳納者達到法定退休年齡的，可以領取養老保險。那麼，養老保險領取計算方法是怎樣的呢?今天，小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老金領取計算方法是什麼：基礎養老金+個人賬户養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬户累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但可能各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。

享受養老金待遇的規定：

根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：

1、正常退休：男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲;

2、特殊工種提前退休：(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高温工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲;

3、因病提前退休：男職工年滿50週歲、女職工年滿45週歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50週歲、女職工未滿45週歲的，只能辦理退職手續。

注意事項：

勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯繫，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。