內推是什麼

簡要回答

內推其是企業當中一種非常新穎的招聘方式。這種招聘方式是通過企業當中的內部工作人員，向企業推薦好的應屆生或者是留學生的。

大部分人找工作的時候都是通過網站投遞簡歷或者是朋友介紹等等，其實還有一種更加有效的方式：內推。那麼，內推是什麼？

詳細內容

調查顯示，通過內推找工作的人，最後入職的概率比網申大10倍以上。內推是多數互聯網公司最重視的招聘渠道，也是入職率最高的渠道。目前也有很多其他行業的公司在逐漸重視內推，內推對求職者的重要性也越來越大。

內推，就是通過企業內部員工推薦，將簡歷直接送到HR郵箱，或者部門負責人處，確保你的簡歷能被看到並仔細瀏覽。

內推一般會跳過一定的流程，比如校招內推會跳過筆試，直接電話溝通或面試，更高級崗位的內推可能會直接跳到leader面等等，不同公司規則也不同。

內推能給你更大的機會表現自己，也能讓你的簡歷被更仔細地閲讀，不至於出現一下就被篩掉的情況。所以只要你的簡歷寫得不錯，另外心態平和，在面試時儘可能展現出自己的實力，就會比普通校招社招的面試者更容易面試成功，得到offer。

總之，內推會確保你的簡歷被看到，也能幫你大大提升得到面試機會的概率，在面試時也可能因為是內推的而多面試一些時間，讓你能更全面地展現自己，從而面試成功率也更高。