警惕畢業季8大求職陷阱 黑中介領銜

簡要回答

臨近6月份正是求職旺季，高校畢業生也即將走向職場開啟自己的職業生涯。在就業過程中即將畢業的高校學子，也很有可能會面臨八大求職陷阱，其中黑中介就領銜第1名。以下幾種是畢業季中最常見的8種求職陷阱。

1. 有很多非法的職業機構向高校學子以介紹工作為名，向前來求職的人員變相的去收集各種不同的費用。非法中介機構也向就業人員提供了各種不同的崗位信息，但是很多都是和高校畢業生求職需求不匹配的崗位，甚至是一些比較虛假的就業崗位。高校學子在求職的過程中一定要到正規的人才市場或者是服務機構，尋求工作崗位。
2.很多人都打着兼職的幌子去吸引畢業學子賺取零花錢，比如説靠點擊鼠標就能夠賺錢，通過刷單返現的方式也能夠讓你快速積累大量的資金，這種就屬於典型的詐騙案例，一定要相信天上不會有掉餡餅的好事。

3.有一些中介機構或者是有一些企業單位，就以招聘的名義收取畢業生的體檢費用，培訓費用，押金崗位穩定金，資料審核費用等等。等到高校學子進入到單位實習的時候，再以各種不同的理由拒絕畢業生上崗實習，或者是在實習的途中直接辭退，一定要謹記應聘工作並不需要任何的費用，如果有單位在應聘的時候讓交各種不同的費用，一定要謹慎對待以免自己上當受騙。
4.有一些用人單位就以高薪向求職人員作為誘餌，承諾只要經過企業單位的培訓就能夠包就業，但是一定要到指定的借貸機構中通過貸款的方式向公司支付培訓費用，這種也是求職陷阱，碰到這種需要先借貸在培訓的用人單位，一定要提高自己的警惕性。
5.高校畢業生在找工作的時候一定要提高自己的警惕性，以免掉入傳銷陷阱，傳銷都是以不需要面試直接上崗作為噱頭，宣稱公司的薪資非常的高，碰到這種也要提高自己的警惕心，如果不慎誤入傳銷一定要及時報警。

6.高校學子在找到工作之後簽訂合同的時候一定要避免電話口頭形式約定，或者是通過談話的方式約定，一定要簽訂書面的勞動合同，針對於崗位工資，合同期限等等標註清楚，避免合同中出現霸王條款。
7.有一些核心企業在規定試用期的時候都超過了法定的限定時長，有一些黑心單位在試用期更是支付員工工資低於當地的最低工資標準，或者是不給員工繳納社保，碰到這種情況下可以向有關部門反映。
8.有些用人單位為了去增加求職者的吸引力，會故意虛假宣傳單位的規模，業績以及工資和福利，甚至於有一些用人單位在招聘的時候會使用文字遊戲，對於招聘崗位的工作內容描述不清楚。針對於這種情況求職者一定要詢問清楚崗位的實際內容。