多地公開事業單位招聘規模 一部分省份招錄時間已經提前

簡要回答

廣東省人民政府辦公廳在8月16日公開關於優化調整穩就業政策措施促進惠民的通知。在相關通知當中明確表示穩定機關事業單位的規模，2023年全省都需要穩定公務員招錄規模。2023年全省提供的事業單位崗位不少於6.8萬個，要面向高校畢業生進行招聘，還要組織開展全省事業單位集中公開招聘，鼓勵各單位結合實際情況開展招聘計劃統籌安排考試的時間，爭取高校畢業生早上崗早就業。

安徽省近期也明確了機關事業單位崗位的招聘規模，安徽省人民政府辦公廳發佈相關通知，提出挖掘機關單位就業崗位，加大基層教育以及公共衞生等事業單位的吸納高校畢業生就業力度。2023年機關單位招錄、招聘人數大約在3.6萬人左右。

湖北省人民政府辦公廳也發佈通知，提出穩定單位崗位規模，增加編制存量。除國務院辦公廳通知中表示的招聘高校畢業生規模，以及明確確定招聘時間和錄取時間，湖北省還提出了2023年鄉鎮機關要實現應招盡招的情況，穩定全省事業單位公開招聘崗位的穩定。要提前招聘，早考試早入職。湖南省還要求加大定向招錄應屆高校畢業生的力度，全省事業單位出現的空缺崗位，除執業資格以及工作經歷和專業職稱等條件之外，主要集中招聘畢業三年內的高校畢業生。相關部門核准招聘計劃會盡快落實，在8月底之前完成招聘工作。

此外，山東省也提出鼓勵機關事業單位招錄計劃，提前做好準備。事業單位今年招聘規模不可以少於2.9萬人，並爭取在畢業季之前完成招錄、招聘工作。