中國移動面試經驗

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的表現，小編總結中國移動面試以下幾個方面，請廣大求職者面試時注意：

操作方法

（01）穿衣、打扮要得體，男同志不要留長髮、染髮。求職者要根據自已所應聘的工種選擇相應的服裝、打扮。

（02）提前到達面試地點，一般要提前10分鐘以上，這樣做既説明守時，又有時間熟悉一下週圍的環境。

（03）認真填寫用人單位的求職表，不能填錯，不能亂塗亂畫。另外在填寫工作經歷中的離職原因時，請慎重，如果填寫“工資低、工作苦、工作時間長、我和單位有意見”等引起用人單位有顧慮的離職原因 ，以及用人單位可能提出一些考驗你“是否服從工作安排”方面的問題，你如果猶豫、迴避，則你的面試可能是失敗的。

（04）面試時，有的應聘工種用人單位在事前不通知的情況下要進行專業技能測試，這就需要平時知識的積累和臨場發揮。有的應聘者在現場就放棄了，而成功的是意志堅強者(因為每個人所掌握的知識都有一定的侷限）。

（05）留心你自己的身體語言，儘量顯得有活力，學會用眼神交流，對主考人要全神貫注。

（06）初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

（07）面試時，你必須突出地表現出自己的性格和專業能力，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

（08）面試時，要讓人產生好感，富於熱情。用人單位都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

（09）充分利用自己所掌握的知識，介紹自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬，圍繞用人單位感興趣的話題談些你過去的工作經歷中做得十分出色的事情；

（10）展示你勤奮工作追求團體目標的能力，用人單位都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來説服對方你兩者皆優。

（11）給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時説出你的業績，舉出具體例子來説明更有説服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性；

（12）不要害怕承認錯誤，用人單位希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。

（13）和過去業績成就相關的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一個公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要準備好將你獨有之處和特點推銷出去。

（14）面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裏有底。

（15）知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並儘量從容回答。

（16）將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及用人單位需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話，重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關於對方需要的例子。

（17）在和用人單位溝通時，注意自已的語言表達，豐富的語言能力，是受過良好教養和有競爭力的標誌。

（18）把你碰到的每一個人對看成是面試中的人，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來説都可能是重要的。

（19）用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什麼實質性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什麼聯繫，讓他們知道你是什麼人。

（20）用減輕緊張的技巧來減少你的不安，有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

（21）一定要準備好問問題，準備好幾個和工作、用人單位、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效信息，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情。