辦公室戀情怎麼經營？

戀愛往往容易讓人患得患失，對於熱戀中的男女有的時候沒辦法用理智主導自己的情緒，這樣很容易導致感情用事。對於職場人士而言，如果不小心發生了辦公室戀情的話，此時一定要學會管理和經營自己的感情，千萬不要讓其影響到彼此的工作，更加不可以影響到公司的形象以及發展。那麼，説到底如何經營辦公室戀情更合適呢？

操作方法

01

坦然接受這一份感情。愛情來了就來了，沒必要過度苛刻這份感情，雖然原本你並不期待出現辦公室戀情，但是感情的事有的時候很難説，因為不知道什麼時候感情就已經在不知不覺中迸發了。我們當前唯一能做的就是好好接受和呵護這一份感情，不遏制其發展，亦不讓其影響到感情雙方的工作。

02

制定好一套相處規則。這份感情畢竟跟他人的不一樣，其特殊性在於彼此的身份都是同事，所以平日相處的時候應該制定好一套規則，比如説上班的時候不要涉及個人的私事和感情，應該做到公事公辦；下班的時候也不要談及工作，畢竟每個人的分工都不一樣，有些涉及保密的東西可不能因為對方是你的男（女）朋友就可以透露給對方知曉。

03

應做好個人本職工作。不管你們的感情如何深厚、如何熱烈，也不應該讓這份愛情影響到你的工作，畢竟你首先是一名職場人士，然後你才是一個有情感的人。所以，在公司請一定要先做好自己的本職工作，而不要整日渾渾噩噩的度過，只想着怎麼跟另一半多一些接觸。

04

千萬要杜絕以權謀私。有的人跟自己的同事談起戀愛後就不管不顧了，完全就無視公司的政策，也無視辦公室的規則，往往藉助職位之便來為自己謀私，比如説的人就可能會藉着出差的機會帶着自己的男（女）朋友出去玩耍，這樣不僅不需要自己掏錢，還能在名義上説是跟同事一起去出差，其實內裏的本質只是想帶對方出去一起玩玩，只不過是想找公司幫忙買單而已。

05

要避免產生利益關係。辦公室的男女在談戀愛的時候，最忌諱的是雙方產生利益上的衝突，尤其是上下屬之間，如果不小心牽扯到利益關係，一定要十分注意，保護好自己，避免某些時候因為處理不當而影響到自身的職業發展。

06

不要帶着情緒來上班。如果你跟對方產生了矛盾，發生了口角，這個時候心情不好也不要將這些負面情緒帶來工作中來。要知道，很多時候公司之所以禁止辦公室戀情，就是為了杜絕一些小女生或者小男生在情感的挫折中容易耍脾氣，不懂得收斂自己，不認真對待工作。

07

勿同事面前流露感情。談戀愛是你們兩個人之間的事，沒有必要在辦公室搞得風風火火的，害怕別人不知道。相反，既然你們戀愛了就更應該做事謹慎本分一些，不要在同事面前流露出你們的情感，透露出你們的親密關係。如果實在做不到這一點的話，那麼另一方還可以選擇換工作，這樣就不必再受限於辦公室戀情了，可以更光明正大的談起戀愛來了。

08

如果分手請君子一些。如果這份感情最後維持不下去了，請一定要照顧好彼此的情緒以及工作，千萬不要在公司或者其他公開的場合揭露對方的隱私以便泄憤。要知道，感情走到最後告吹了也就算了，但是人品還是要維護好的，不然你的職業生涯規劃可能就會受到負面影響。