![到了一定的年紀，你終將遇事不怒，遇人不責]( "到了一定的年紀，你終將遇事不怒，遇人不責")
- 簡要回答不知道你有沒有這樣的一種感受，以前的時候，總感覺自己很容易生氣，有點事就會生氣，但是慢慢的隨着自己的成長，好像很多事情都不會去生氣了，也沒有必要去生氣了，因為不值得。所以很多時候，我們都明白，其實我們每個人都會經歷這樣的過程，從不成熟到成熟，從看不開到看開，從想不通...
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![一個家最好的相處模式：瑣事不爭，大事不責，遇事一起扛]( "一個家最好的相處模式：瑣事不爭，大事不責，遇事一起扛")
- 簡要回答家，是每個孩子生命開始的地方。少一些爭執，多一些包容；少一點責備，多一點理解，家庭才能成為孩子幸福的驛站和情感的歸宿。主持人蔡康永曾説過一個觀點：“人與人之間有一個情感賬户，每次讓對方開心，存款就多一點；每次讓對方難過，存款就少一點。”其實，家庭成員之間更是如此。...
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![用人單位不籤勞動合同的法律責任]( "用人單位不籤勞動合同的法律責任")
- 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。那麼用人單位不籤勞動合同的法律責任有哪些呢？操作方法（01）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同。（02）勞動...
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![有責底薪和無責底薪的區別是什麼？]( "有責底薪和無責底薪的區別是什麼？")
- 依據我國相關法律的規定，有責任底薪和無責任底薪的區別是完成任何量的要求不同，無責任底薪是沒有業績要求的，而有責任底薪一般是要完成規定的業績才能拿到相應的薪酬。無責任底薪是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水，所謂責任底薪...
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![老師不負責怎麼辦]( "老師不負責怎麼辦")
- 簡要回答和老師正面溝通。部分老師也有可能是因為自己的教學經驗不足而導致的，可以和老師正面進行溝通，適當的時候也可以給老師塞一點好處，不要對這老師興師問罪，容易招惹到老師。找學校領導。在和老師溝通沒有效果之後就可以找學校領導進行溝通，一般學校領導都希望老師能夠負...
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![撿到手機不還會有什麼法律責任？]( "撿到手機不還會有什麼法律責任？")
- 操作方法首先我要跟大家説的是，如果你的手機掉了，被人撿到的話，如果你知道是誰撿到的，你可以問他要，因為雖然在法律上這叫不當得利，可是，這不屬於犯罪的。還有就是如果你跟他要的話，人家不給就可以構成非法侵佔了，這個時候你可以去報警，但是如果人家很委婉的告訴你説，手機丟了，你還真...
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![在什麼情況下，不能責備孩子？]( "在什麼情況下，不能責備孩子？")
- 操作方法雖然孩子年紀小，但是他們也是有尊嚴的，因此，千萬不要在大庭廣眾之下責備孩子，這會讓他感到尊嚴受到了踐踏，甚至會因此而產生自卑感，對孩子的成長非常不利；在晚上準備睡覺的時候，一定不能責備孩子。因為此時孩子受到責備，情緒會很失落，心情很不好，這樣會嚴重影響睡眠，讓孩子睡...
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![什麼是不計免賠責任險]( "什麼是不計免賠責任險")
- 大家知道什麼是不計免賠責任險嗎？接下來，請看下文。操作方法不計免賠險的全稱為"不計免賠率特約條款"，是一種商業險(車損險或三責險)的附加險。不計免賠險作為一種附加險，需要以投保的"主險"為投保前提條件。不可以單獨進行投保，應當由被保險人自行承擔的免賠金額部分，保險公司...
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![禁毒是誰的責任？]( "禁毒是誰的責任？")
- 全社會根據2008年6月1日起施行的《中華人民共和國禁毒法》第一章總則第三條規定：禁毒是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織和公民，應當依照本法和有關法律的規定，履行禁毒職責或者義務。《中華人民共和國禁毒法》是為了預防和懲治毒品違法犯罪...
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![採購員崗位職責]( "採購員崗位職責")
- 採購員，在英文裏mechandiser和buyer有很大的差別，中文概稱採購員、採辦員，或時尚買手等。時尚採購主要負責採買一個（或是多個）時尚品牌的產品。時尚採購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷，才有資格當上採購員。下面介紹採購員崗位職責。操作方法（01）掌握公司各部門物資需求及各種...
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![不負責的男人可不可靠]( "不負責的男人可不可靠")
- 簡要回答是的。現在的女生嫁人都希望能夠找到一個可靠的男人託付終身，但是有很多女人在戀愛的過程當中會遇到一些不負責任的男人，也就是通常所説的渣男，如果一個男人不想負責任的話，那麼肯定是不值得依靠的。有些男人在追求女人的時候，通常會説盡好話，而且也表現得非常賣力，但是...
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![見義勇為致人死亡或受傷該不該擔責]( "見義勇為致人死亡或受傷該不該擔責")
- 操作方法見義勇為是大家值得學習的一件事情的，國家也是積極的提倡見義勇為的行為的。也會有相應的表彰。對於見義勇為國家是有規定的，如果見義勇為者在發現犯罪嫌疑人對被害人造成了生命的威脅，而導致犯罪嫌疑人死亡或者是受傷是不受到刑事處罰，還有民事責任的，所以大家儘管放...
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![無限連帶責任和無限責任的區別]( "無限連帶責任和無限責任的區別")
- 無限責任：就是一旦公司債務到期，債務人要對債權人進行清償，先以公司的全部財產清償，如果不夠，債務人就要用自己個人的財產進行清償。連帶責任：是指債務人與債務人之間的關係，自己人之間的關係，比如合夥企業的合夥人。就是企業欠債還不上，這幾個債務人之間是連帶的，誰也跑不了。網友...
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![工會有什麼職責？]( "工會有什麼職責？")
- 工會是基於共同利益而自發組織的社會團體。可以通過與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等來保護勞動者的權益。操作方法（01）工會是基於共同利益而自發組織的社會團體，有很多職責和權利，但很多單位沒有充分發揮工會的職責，現具體講解工會到底有些什麼職責？（02）一協商權。工會...
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![為了孩子才不離婚 這樣的父母 其實很不負責任]( "為了孩子才不離婚 這樣的父母 其實很不負責任")
- 簡要回答大多數父母為了孩子而堅持不離婚，實際上是一種自欺欺人的表現，也是一種不負責任的行為。這種行為給孩子帶來的傷害往往比離婚帶來的傷害更大。在沒有感情的婚姻中，整個家庭的氣氛都壓抑低沉。父母經常爭吵甚至打架，而孩子只能在這種緊張的環境中小心翼翼地生存。父母...
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![教師的崗位職責]( "教師的崗位職責")
- 不少朋友希望瞭解教師的具體崗位職責是什麼，除了講課批改作業是不是就沒有其他的了？答案是否定的，教師不僅僅是授業解惑，還得傳道育人。操作方法（01）教師不僅是學生學習上的指導者，而且是青少年思想品格上的引路人。首先作為教師要熱愛國家、熱愛民族，樹立良好的思想觀念，對學生進...
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![交通事故全責方耍賴不賠償怎麼辦？]( "交通事故全責方耍賴不賠償怎麼辦？")
- 操作方法一般來説，發生交通事故以後，交警會出警並出具責任認定書。如果是對方全責的話，肇事方就要承擔全部的賠償責任。受害者將賠償數額確定以後，肇事者就要按照受害者的賠償數額進行賠償。兩人簽訂協議書以後，賠償事宜就完成了。如果對方不肯賠償，就只有通過法律途徑索賠。也...
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![店長崗位職責]( "店長崗位職責")
- 店長（shopkeeper）是受連鎖經營企業委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱，也可以是對自主經營門店業主的稱謂，是在商品經濟的大潮中新生的詞彙。那麼，作為一名店長，你的崗位職責有那些呢？操作方法（01）店長的素質這裏的素質是人本身的素質，包含知識和文化兩個方面。知識就是在學...
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![交通事故責任方拖着不處理怎麼辦？對方全責不賠償怎麼辦？]( "交通事故責任方拖着不處理怎麼辦？對方全責不賠償怎麼辦？")
- 交通事故後交警進行了認定，確定了機動車方是主要責任方，於是受害者就要求責任方對事故進行賠償處理。但是責任方卻一直在拖延着時間，不肯處理這起事故。那麼，交通事故責任方拖着不處理怎麼辦?網友諮詢：1.對方在人行道上開車撞到我我方輕傷（我方為非機動車車為靜止狀態），交警判定...
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![總經理崗位職責]( "總經理崗位職責")
- 總經理的崗位職責，取決於所在層次以及公司的大小規模，主要是公司的業務執行的最高負責人，下面為大家詳細介紹一下總經理的崗位職責。操作方法總經理負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平和公司業務水平。總經理的職責...
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![店長的基本職責]( "店長的基本職責")
- 作為一名店長，其實要負責的工作還是挺多的，所以如果你剛升職為店長的話，一定要熟悉自己的工作職責喲，避免工作沒做到位，影響了你的工作表現。那麼，店長的基本職責都有哪些呢？一起來聊一聊吧。操作方法負責店鋪每天每週甚至每月的銷售計劃，然後將這些計劃分配給小組甚至是個人，並督...
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![該不該培養孩子的責任感]( "該不該培養孩子的責任感")
- 簡要回答應該。每個人都是需要有自己的責任感，因為有了責任感之後才能夠把自己的事情做的更好，也能夠給自己的親人，朋友一種安全可靠的感覺，對於孩子以後成就一番事業和在社會上打拼都是一個好處的。在培養孩子的時候，應該讓他們自己完成一些能夠做到了事情，比如説在孩子小的時...
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![對自己負責 要怎麼做 怎麼對自己負責]( "對自己負責 要怎麼做 怎麼對自己負責")
- 我們每個人都在努力做一個有責任感的人。有責任感意味着不僅能夠承擔屬於家庭的責任，還應當對自己負責。那麼要怎麼對自己負責呢？跟着小編一起來看看吧！操作方法（01）珍惜身體健康的身體是做成任何事情的重要前提。如果上天給了我們很棒的身體，那麼就請珍惜，不要熬夜、傷害自己身...
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![人力資源部職責]( "人力資源部職責")
- 每個企業都有人力資源部門，那麼人力資源部門的職責是什麼呢？小編分享下自己的心得體會，希望能夠幫助到有需要的小夥伴。操作方法戰略規劃人力資源部門的首要工作是對企業未來的發展進行戰略規劃，指導企業的發展，但是一般情況下中小企業的人力資源都達不到這個要求。招聘人力資...
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![如何履職盡責]( "如何履職盡責")
- 履職盡責是對每個公民的基本要求，不管在什麼樣的工作崗位，做什麼樣的工作都應該履職盡責，這樣社會就會更加和諧穩定，那麼如何才能做到履職盡責呢？操作方法（01）1、熱愛本職工作：正所謂：“幹一行愛一行”，想履職盡責，做好本職工作，首先在思想上在內心就要喜歡熱愛自己的工作，對自己的工...
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妙知谷
