曠工多少天才能解僱？

你知道曠工多少天才能解僱嗎？一起來看看吧。

操作方法

相信不少人都非常好奇，究竟曠工多少天可以解僱。針對這一個問題，實際上我們國家的法律並沒有給出明確的規定。

一般來説，具體曠工多少天才能解僱，可能會根據不同的公司不同的制度有具體的差異，而且一般也可能會按照勞動合同上的日期來進行判斷。

就目前我國事業單位的相關條例來説，如果是事業單位的話，一般是連續超過15個工作日曠工，事業單位可以提出解聘的。

如果是部分不是特別正規的私人公司或者單位也有可能你曠工三到五天，老闆就會非常不滿意！所以説大家有事的時候最好是提前跟老闆説明，一定不要出現曠工的情況。