被老闆解僱前的徵兆有哪些

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重要的會議不用你去參加了，因為你是將要離開的人，你接觸太多的公司核心機密的話，如果你跳槽到公司的競爭對手那裏的話，對公司的損失是非常大的。

老闆不再重用你了，老闆重用一個人的時候事無鉅細都交給他去做，因為用着順手，但是你發現老闆離你越來越遠把一些事情交給他人處理的時候，就代表老闆已經放棄你了。

還有就是老闆對你的態度發生了變化，如果老闆把你看作是培養的對象的話，一定會時不時的鞭策你，也是如果這些都沒有了，你也能感覺到的，你會覺得自己有點多餘

還有就是老闆制定的一些規章制度好像在含沙射影你，就好比為你設下了一個牢籠，這就是最危險的信號，因為這説明老闆到了忍無可忍的地步了。