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辭職需要注意什麼?辭職後什麼時候可以走人

辭職需要注意什麼?辭職後什麼時候可以走人

辭職需要注意什麼呢?辭職後什麼時候可以走人呢?一起來看看。

操作方法

如果是正式員工,想要辭職,就要提前一個月提交辭職申請書,因為辭職申請書需要部門領導,還有老闆簽字,財務結算工資,找到下一個頂替你崗位的人之後,行政部才會讓你走的。

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如果只是試用期的員工,那麼,提交辭職申請書之後,領導簽字完畢,交接完所有辦公物品後,三天內就可以走人了。

辭職需要注意什麼?辭職後什麼時候可以走人 第2張

在辭職的時候,一定要找財務把工資給結算清楚,一定要維護好自己的個人利益。辭職的時候,如果你想提前走,可以找經理談一談,説明自己的原因。

辭職需要注意什麼?辭職後什麼時候可以走人 第3張

在辭職的時候,讓公司行政給你開一個辭職證明,這樣你在找下一份工作的時候,會用得上。

辭職需要注意什麼?辭職後什麼時候可以走人 第4張
標籤: 辭職
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