面試中，常問的問題解答技巧有哪些？

面試是每個求職者必經的工作歷程，雖然説是金子都會發光的，但是很多優秀的人卻因為沒有在面試的時候好好表現自己而失去了一個就業的好機會，不管怎樣，我們不能應付這場求職的第一場戰鬥，精心準備才有勝利的可能性。

操作方法

（01）你的缺點是什麼？這幾乎是求職過程中最犀利最刁鑽的問題了吧？曾經就被人問倒過，可是那時候沒有心理準備，就真的把很無厘頭的缺點説了出來，沒能成功，後期查了資料覺得最穩妥的回答方式其實就是把自己所要求職的崗位專業技能上無傷大雅的小毛病説出來，或者是説自己的年輕的現狀，經驗不足的事實，但是不能説太致命的毛病，有時候可能你有那個克服的能力，但是面試官可能會因為你為自己的抹黑而戴上有色眼鏡看你。

（02）上個工作你為什麼辭職？好多人被問到這個問題好蒙啊，上一個工作都辭職了，這一份工作敢讓你做嗎？又不是挖你過來的，所以原因一定要向着能讓自己上進的方向去説，哪怕是爭取更高的工資都行，不能太抹黑前公司了，等於抹黑自己。

（03）你瞭解過我們公司嗎？其實這個問題就需要你提前去公司的網站，公眾號，微博等方面去查這個公司的底了，並且要全面瞭解與你專業技能相關的東西，稍微下一點功夫就能領面試官刮目相看的，因為你説了他們很多看不到的方面。

（04）你能為我們做什麼？這個就最好回答了，除非你是去混的或者是你自己也沒有能力和把握得到這份工作，這個時候直接把自己專業技能的底牌給亮出來就行，最好是有實質性的的東西，讓面試官看到你的能力，其餘都會不言而喻。

（05）你平時有什麼愛好？這個就不難回答了吧？但是也是需要有注意的地方，平時不要求你去投公司所好，但是要注意説一些常見的愛好和最拿手的好戲，因為以後的活動中可能會遇到，也可能會遇到同樣愛好的同事，都是要展現出來的 。

（06）介紹下你自己吧。建議的話是介紹自己的基本信息：家鄉，年齡，學歷，工作經歷等信息 。然後是跟自己專業技能有關的信息和愛好給説出來，有可能為自己加分。最後是介紹下自己性格的鮮明特點，可愛或者執着等和藹正能量的一面。

（07）這次你會工作多久？這算是在逼問嗎？其實這時候也不用害怕，因為來面試的不是應屆畢業生就是辭職了跳槽的，誰沒有換過幾份工作呢？假如問你會工作多久，你可以謙虛的説是要看公司會僱傭你多久呢，基本上也就過去了。

（08）你期望多少薪資水平？這個雖然是要看自己的工作能力而定的，很多人可能會説看老闆給發多少呢，但是其實説法是不對的，大多情況都很不理想，談到工資的問題一定要慎重，把自己的薪資水平給提高了再説，範圍不要太大，但是一定要比上一份工作高，假如太高他們會找你談的，而不是你找老闆談。

特別提示

注重平時的個人修養，優秀是平時修為的流露。