個人簡歷怎麼寫範本

操作方法

（01）首先要了解招聘方的要求。根據招聘方對於求職者的範圍，能力要求來填寫具有針對性的簡歷，同時瞭解簡歷的投遞方式，不同的企業接收簡歷的方式是不一樣的。

（02）選擇合適的簡歷模板。簡歷模板在互聯網有很多可以免費下載，也有招聘方提供統一的簡歷填寫模板，許多招聘平台也有屬於自己的簡歷模板，具體選擇哪一類要根據招聘方的要求。

（03）簡歷封面簡潔即可，除了應聘設計相關崗位外，封面不應太過花哨。但是要包含基本信息，比如姓名、畢業學校、聯繫方式

（04）簡歷內容的填寫。簡歷強調越簡潔越好，除招聘方特殊要求填寫的內容除外，一般都包含個人簡介，工作經歷，自我評價三方面內容。

（05）個人信息的填寫。個人信息的填寫非常重要，絕大部分簡歷在這一環節就被淘汰掉了，招聘方的招聘要求會有一些硬性指標，例如畢業院校、學歷、專業、工作經驗等。個人信息的填寫一定要如實填寫，不能為了符合招聘方的要求而弄虛作假，容易得不償失。

（06）工作經歷的填寫。工作經歷是招聘方考察求職者工作能力的重要參考指標。工作經歷內容一定要和所應聘的崗位相一致，例如招聘銷售方面的職位，工作經歷也應填寫個人有關銷售方面的工作內容。工作經歷不要寬泛，要越具體越好，不應該簡單寫着負責銷售工作，而是寫明具體事例，例如負責某某產品的地區推廣工作，尤其要寫明獲得哪些銷售成績。

（07）自我評價。自我評價是為了告訴招聘方求職者具有勝任該項工作的業務能力和基本素質。在填寫中要避免過於寬泛的用語，比如性格開朗、大方，具有良好的心理素質等。自我評價應側重對以往工作的總結，運用實際案例，強調自身具有符合該項工作的特質。

（08）相關學歷證書在招聘方不要求提供原件的情況下，可將相關學歷證書、資質文件的複印件提供給招聘方。通知面試時在帶上相關的原件。

特別提示

一份簡歷可以同時投多家公司，但不要投不同的崗位，會讓招聘方覺得不重視,求職意向要明確，求職簡歷應具有針對性，根據招聘崗位填寫簡歷。