格局高的職場人 離職時往往有這3種表現希望你也有

簡要回答

離職是職場中常見的事情，它標誌着一段工作的結束，同時也代表着新工作的開始。在離職時，退羣是基本的職業操守，但要做到並不簡單。從某種程度上説，退羣也展現了一個人的格局和職業素養。在離開前也可以與直屬領導私下告別，退羣之前向公司領導和同事表達感謝。

1.低調悄然地退出羣聊
在離開公司時，最不引人注目的方式就是悄悄地退出羣聊。領導和同事們早已知曉你的離職消息，但其他人遲早會知道。悄悄地退出羣聊可以讓你不給人添麻煩，既不讓人力資源部門難做，也顯得你很懂得情理。
2.在離開之前與直屬領導私下告別
辭職是一件再普通不過的事情，可以直接退出羣聊而不説任何話。但如果能提前與直屬領導私下告別並表示感謝，感謝領導和公司對你的培養，這會給領導留下良好的印象，讓他們覺得你不是個不懂感恩的人，對你的評價也會更高。這並不難做到，稍具格局的人都能想到這一點。

在退出羣聊之前向公司和同事表達感謝
如果公司規模不是太大，或者是部門內部的羣聊，大家之間相對熟絡，並不需要完全悄悄地退出羣聊，可以簡單地在羣聊中向領導和同事表達感謝之情。幾句簡單的感謝之辭即可，不需要太過感人肺腑，只要表達出真誠的謝意即可。

畢竟，老同事也是你人脈的一部分。誰知道未來的道路是否會順利，也許還會需要老同事為你介紹資源和工作機會呢？即使你離職了，也要保持良好的關係。與老同事保持良好的關係，不僅可以共進午餐，還可以在未來繼續保持聯繫。沒有格局的人在離職後可能就永遠無法再見到老同事了。