上班總是遲到怎麼辦 員工上班總遲到怎麼辦

簡要回答

要是上班總是遲到，首先要了解一下員工遲到的具體原因。目前大部分員工遲到可能是交通不方便，家裏面有事情或者是身體不適，只有充分的瞭解員工遲到的具體原因之後，可以幫助企業制定更加合理的解決方案。

加強管理
企業應該建立完善的考勤制度，比如打卡機制，或者是在線考勤系統需要對員工的考勤記錄進行監督，這樣才能夠幫助企業瞭解員工的出勤率。一旦發現出勤率有問題時才可以採取合理的措施。另外企業也應該對遲到的員工進行處分，向罰款或者直接減工資。

提供靈活工作安排
企業需要為員工提供靈活的工作安排，如調整工作時間或者是工作地點，這樣才方便員工也更加方便企業。其實靈活的工作可以讓員工更好的工作和生活，也能夠讓他們減少遲到的現象。

提供培訓
如果員工遲到是因為缺乏時間管理，或者是時間觀念，企業可以為員工提供相關的培訓，像時間管理培訓，自我約束培訓等等。一般這樣可以提高自我管理的能力，可以減少遲到的現象。