在編教師辭職流程

在編教師是人們眼中的鐵飯碗，很多人為了編制一年接一年的複習考試，不厭其煩，就為了圖一個穩定。但還有很多人因為各種原因選擇辭職。在編教師的辭職不同於一般公司的辭職流程，這裏我就將其具體的辭職流程一一列出。

操作方法

（01）教師個人提出辭職的，必須向所在單位提前30天提交書面辭職報告，一般都是給校長。這個時候，你要好好和校長談（因為如果校長不同意的話，你是辭不掉的）。詳細説明你要辭職的原因，爭取讓校長理解你的選擇。

（02）經單位負責人（校長）簽署意見後送交區教育局人事科待批。

（03）教育局人事科同意後，會給你一份《解除聘用合同證明書》，一式三份。

（04）填寫《解除聘用合同證明書》，並回學校找校長簽字，並加蓋學校公章。

（05）三份《解除聘用合同證明書》分別送往學校、教育局人事科、人社局檔案室三處。這裏要提醒一下，《解除聘用合同證明書》最好自己也留一份，因為之後的檔案或人事關係轉移等也許會用得到，個地方政策不盡相同，依具體情況而定。

（06）接下來，你的工資就被停了，抽空去教育局把檔案拿出來就可以了。

教師個人不向所在單位提交書面辭職報告而擅自離開工作崗位的，作自動離職處理。作自動離職處理的教師的檔案、人事、工資關係均不作轉移。

一般校長同意，教育局也會同意的，所以一定要好好和校長談