怎樣計算帶薪年假?
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操作方法
勞動者享有平等休息權,職工工作在1--10年的,年休假是5天。10--20年工齡的,年休假是10天。工作滿20年的,年休假時間為15天。
如果職工因工作原因不休年假,仍然工作,那麼工資要按照不低於平常正常工資的300%發放。
病假過長的話,職工不能休年假,職工因為請病假超過20天,不扣工資,但是不享受年休假。工作1--10年請兩月以上病假,工作10--20年累計請病假3個月以及工作20年以上請病假4個月以上的,不扣工資,但是不,享受年休假。
工作單位因不正常理由不給批年休假的,勞動者可以去相關部門舉報,保護自己合法權益。
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