工資低於最低工資標準怎麼辦

發工資的時候發現自己所得的工資不足規定的工資標準時應該怎麼辦？小編告訴你應該怎麼辦！

操作方法

（01）首先弄清除自己所得的工資是税前還是税後，如果是税前那就要到公司的財務部門提出異議，問清楚為什麼自己的工資不夠，若是税後那就是扣了五險一金。

（02）另外若是向公司財務部門報備之後沒有向你補上工資的差額便可根據勞動法中的條目索要賠償。

（03）責令公司按應付金額百分之五十至百分之一百之間的標準向勞動者加付賠償金，同時還要補上工資差額。

（04）而且若是公司還未按照勞動法中的規定對勞動者給予補償，那該勞動者可以立刻解除去該公司的勞動合同。

（05）那麼當你遇到這種情況時的解決辦法你瞭解了嗎？做為一個公民，我們應該適當的瞭解一些法律，以便於我們更好的保護自己的權利。