- 五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保...
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- “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意...想要了解更多关...
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- c按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如...
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- 现在工作的变动性很大,不少人可能一年或是几个月就会要换个工作,而辞职后很多人担心五险一金会断交,毕竟这决定退休后的养老以及医保等待遇,那辞职后五险一金如何继续缴纳?操作方法辞职后五险一金可以自己交吗可以。一般来说,辞职之后,可以自己缴纳养老保险和医疗保险,其他的失业...
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- 操作方法从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。都知道养老保险是要缴满15年才可以终生享受基本养老金,若未满15年国家只会将你个人账户上累计养老金的8%退给你,而20%单位帮缴纳的费用就无法享受到。所以最好就缴满15年,这...
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- “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。那么五险一金包括什么,单位和个人缴纳比例为多少?操作方法(01)五险一金包括什么?五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、...
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- 在生活中,多数公司给职工买五险一金,但也有的公司买的是三险一金,那五险一金和三险一金的区别在哪里呢?操作方法五险一金和三险一金的区别包含的险种不同。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。而三险一金只有养老保险、失业保险、医...
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- 五险一金,对于职场人来说,是不陌生的,就算你并未使用到,或者暂时没有使用的地方,但是你每月的工资条中,都会有此项个人扣款出现,现在,以上海地区为例,小编与你分享一下。操作方法(01)五险概念(费用):养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险合称五险。每年4月调整一次。其中...
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- “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定...
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- (01)五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。(02)五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人...
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- 经常听到有人在说,找工作时五险一金有那么重要么?我可不可以选择不买,然后请老板每个月多给我点工资……说这话的职场人还真不在少数,其实他们真的错了,五险一金对每一个上班族来说,是真的很重要哦。其原因如下:一、五险一金的作用。养老保障。人人都会老去,老来需要生活来源,五险...
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- 个人所得税和五险一金都是需要从工资中扣除的,一般工资不同,扣除的数额也不同,那6000元工资应扣多少税和五险一金呢?操作方法6000元工资先扣税还是五险一金五险一金。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资...
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- 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,...
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- 对于五险一金,大家想必不会陌生,绝大多数的人都购买了,但是其中一部分人可能对五险一金每个月要交多少钱不太清楚,下面就来了解一下!操作方法五险一金每个月都要交吗每个月都要交。五险一金是按照月缴纳的,一般情况下,公司会扣除当月相应的工资作为缴纳费用,然后和公司需缴纳部分...
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- 一般来说到五险一金,大家不陌生,在找工作的时候,多数人也会问到公司给不给交五险一金,那五险一金公司必须交吗?五险一金公司和个人按什么比例呢?操作方法五险一金公司必须交吗五险是公司必须为员工缴纳的。五险即社保是公司必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利,是每个单位应...
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- 操作方法五险是法定的,这是必须缴纳的,一金不是法定的,公积金不是强制缴纳的。养老、医疗、失业险、公积金,由单位和个人共同承担;工伤、生育险,仅由单位承担。养老保险,一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果...
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- 如果想要查询自己的五险一金,首先可以在支付宝中打开城市服务,然后点击社保或者是公积金,就能够查询到自己的五险一金的缴纳情况了。以下用苹果6s手机中的10.1.62版手机支付宝给大家演示一下。五险查询首先点击支付宝主界面中的更多。然后点击城市服务。接着点击社保。然后...
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- 五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分。操作方法(01)根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。(02)工资则是在计税前减去五险一金中的歌人所要缴纳的部分。剩下...
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- 购买五险一金是可以享受不少的福利待遇的,因此多数人就业时,会选择为自己缴纳五险一金的公司,而在办理五险一金的过程中,需要提供一定的资料,下面就来看看五险一金需要什么材料?操作方法五险一金需要什么材料有单位个人需要提供的资料个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件...
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- 五险一金的作用(01)个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。(02)社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需...
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- (01)五险一金一般指的是养老保险,医疗保险,生育险,失业险,工伤险和公积金。公积金不是强制规定必须缴纳的,没有一金对贷款买房有影响。住房公积金指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其...
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- 五险一金是很多工作了的朋友最关心的事情,以前查询五险一金需要跑到政府机构,非常耽误时间。其实现在微信也可以查询五险一金,接下来小编就告诉大家微信如何查询五险一金。操作方法首先点击进入微信的“钱包”功能页面。然后找到“城市服务”选项,点击进入。可以手动选择查询...
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- 不少人交五险一金,是想要在退休后享受按月发退休金的待遇,但这个待遇不是说交了五险一金就能有的,而是需要满足一定的条件。下面来看看五险一金交多少年可以领退休金?操作方法五险一金交多少年可以领退休金养老金累计缴费满15年。根据我国的社会保险法规定,参加基本养老保险的...
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- 对于北京市五险一金一个月多少钱这个问题如果企业想要清楚的知道具体数目的情况下,是需要根据自己选定的社保基数来咨询相关的服务人员的。基数的不同,所缴纳的金额也不同,按最低基数计算的话每个月要缴纳五百块钱左右,而最高能达到二千左右,员工多承担的资金也是不一样的,所以...
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- 操作方法(01)“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五...
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