关于违法解除劳动合同的赔偿金问题

大家知道关于违法解除劳动合同的赔偿金问题是怎么回事吗？接下来，请看下文。

操作方法

（01）劳动者自从入职第一天起，就与企业建立劳动关系，劳动者的合法权益是受到保护的，如果违规解除劳动合同是会给付赔偿金的。

（02）赔偿金的标准，根据劳动法的相关规定，每工作满一年，被无故辞退的话，有一个月的经济补偿金。

（03）不满一年，已满六个月的，按照一年来计算，也就是赔偿1个月的经济补偿金。如果不满六个月，就算半个月的经济补偿金。

（04）补偿金的标准按照劳动者的上年12个月平均工资为基数，而不是按照行业社会平均工资。