如何策劃員工生日會活動?
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在公司文化建設中,員工生日會是很常見的活動形式。今天就簡要介紹一下策劃一場員工生日會的活動流程,希望對大家有所幫助。
操作方法
(01)一、確定活動方案凡事預則立,不預則廢。哪怕腦袋裏面想的再多,也要先將整個流程寫成具體的文字方案,包括:活動目的,也就是爲什麼組織生日會這種形式的活動;活動時間:及早確定,方便安排;活動對象:可以以月度、季度、半年度爲單位,具體可以根據活動預算來確定;活動流程:活動通知、活動物資、活動場地佈置、活動組織、活動總結等環節;活動物資:生日蛋糕、活動道具等。
(02)二、確定活動物資,申請活動預算生日會中最不可能缺少的是蛋糕了,這個根據人數多少來確定具體蛋糕尺寸。然後就是遊戲互動環節的道具了,可以買些氣球、綵帶、鮮花來佈置現場,營造一些活躍的氛圍。活動預算一定要提前申請,而且要預計一筆靈活資金,畢竟預算和實際有時還是會出現差異的。
(03)三、設定遊戲互動環節生日會的氛圍想要活潑一些的話,可以設定一些遊戲來進行互動,比如:你比我猜、搶凳子等,也可以提前蒐集一下有誰會才藝表演,在生日會當中進行才藝展示。
(04)四、贈送特殊禮物預算允許的話,可以額外批量贈送一些禮物,留作紀念。生活類的,像洗衣粉、衛生紙、毛巾都是必需的;娛樂類的,像電影票、K歌券都可以考慮;驚喜類的,像個人相冊集,或一些創意類禮品等都可以考慮。
(05)五、現場組織生日會辦得好不好,很大一部分取決於現場組織。比如提前通知到位,現場簽到,遊戲組織,切蛋糕,唱生日歌,發放禮品,組織合影等環節,都考驗着組織者的細心和責任心。所以要提前準備,隨時應變。
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