- 很多人離職後很久找不到新工作,社保中斷有影響嗎?要不要自己繳納社保?操作方法社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。辭職後,影響最大的就是醫療保險。而個人可以繳納的是醫療和養老保險這兩項,養老保險再次繳納之後還是累計計算的。醫療保險有一個“連...
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- 五險一金是每個員工應得的保障,下面說一說辭職時五險一金如何進行處理。操作方法01離職後,原單位從其公司社保賬戶內做減員處理。02可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險。03也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。04養老保險一般要交滿15年,到退休的...
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- 在通常情況下,職工離職後,在本地再次就業的,原單位應為職工辦理住房公積金封存手續,然後由單位經辦人通過網上辦事大廳(單位版)或本人前往歸集業務經辦網點辦理轉移手續。當離職後沒有再次就業的,可轉入集中封存戶集中管理,手續與職工本地再就業辦理方法基本相同;對於符合非本市戶...
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- 對於在職場工作的人來說,離職的時候最不想說的就是辭職原因,有很多因素,不是不能說,也不是不想說,而是不知道怎麼說,那麼怎麼說辭職的原因比較好呢?操作方法(01)想換一個環境一個環境下工作太長時間,人會變得不思進取,除非你有非常強的自制力,不然神仙也難救,那就說換個環境吧,換個環境...
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- 現在的生意不好做,很多中小型企業都虧本倒閉了,有些老闆就不得不想出裁員的想法拯救一下公司。今天我們就來看看老闆想讓員工主動辭職會怎麼說?怎麼做?操作方法如果老闆想讓員工主動辭職,那麼他可能會刁難你,即使你再怎麼努力,到了他的那裡,都是不合理。如果你是公司的老員工,他會...
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- 公司入職辭職是一個正常的現象,但是往往想提出辭職的時候,卻不好意思開口辭職,更想不出辭職的理由,但是終究還是要辭職的,那麼辭職的理由有哪些呢。操作方法父母生病了,需要照顧這也是個很重要的辭職的理由,父母病了有義務回家去照顧他們,古人都說:百善孝為先,這個原因辭職也是非常...
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- 簡要回答對於員工來說,辭職的成本有多高?每個人的辭職成本有高有低,難以一概而論,因此“員工的辭職成本有多高”是一個無法定量的問題,你是年薪百萬的企業董事,而我只是月薪三千的小白領,如何去談彼此的辭職成本呢?所以即便是辭職,也無需計較成本,而是更多地評估自己未來的路如何去...
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- 公積金,一般指公司公積金,是公司在資本之外所保留的資金金額。那麼在辭職後有哪幾種情況可以提取公積金呢?操作方法(01)員工離職後戶口遷出縣區市。(02)員工離職後勞動關係遷出縣區市。(03)員工屬於非城鎮戶籍的農民工。(04)員工與單位終止勞動關係未再就業,造成家庭生活嚴重困難。職...
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- 簡要回答一個人越缺什麼,越急著證明什麼。越想證明什麼,就會越用力過度。其實證明自己給別人看,是最浪費生命的一種行為。導讀:現在有些00後說離職就離職,難道他們真不擔心失業麼?工作競爭激烈的今天,仍然有許多00後說離職就離職,好像他們天生勇於闖蕩,天不怕地不怕。但實際上,我們...
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- 不管你是在一般的民營企業,還是在大型的國企、央企或事業單位,如果你打算離職,那麼你都是需要先提前寫一份辭職申請書的,很多人不知道辭職申請書要怎麼寫,是一種什麼樣的格式,今天我們就來講講辭職申請書的寫法。操作方法(01)標題:辭職是一件比較嚴肅的事情,是要以一種正式的方...
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- 領導最怕執行力出色的人、勇於承擔責任的人、業績好情商高的人、有能力的人辭職。這些員工是公司執行中不可缺少的基石和支柱,一旦這些人都離開了,公司就無從發展了,所以領導非常害怕這些人辭職。每年的年底都是員工辭職的高峰期,不少人都希望能夠在新年到來之際換一份新的工...
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- 關於辭職,最新勞動合同法規定了辭職的方方面面,北京勞動爭議諮詢中心建議每一位需要辭職的人都要知悉,因為這關係到您的切身利益。在法治社會的當今,要知法、懂法,更要學會用法律來維護自己的合法權益。步驟/方法(01)勞動合同法關於辭職的規定《中華人民共和國勞動合同法》第三...
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- 有時候我們在工作中做得不如意或者是遇到了更好的就業機會,就會向當下的公司提出辭職。那麼如何提辭職呢?今天就讓我們一起來看看吧!操作方法實話實說如果你是公司的老員工,而且感情關係都不錯,那麼你就向你們老闆實話實說,相信你們老闆也會支援你的決定。說出自己的難處想要辭...
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- 公司應在員工入職起一個月內(試用期內也要與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題,雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。網友諮詢:簽了勞動合同之後,可以辭職嗎?我現在還沒有籤合同.....
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- 辭職需要注意什麼呢?辭職後什麼時候可以走人呢?一起來看看。操作方法如果是正式員工,想要辭職,就要提前一個月提交辭職申請書,因為辭職申請書需要部門領導,還有老闆簽字,財務結算工資,找到下一個頂替你崗位的人之後,行政部才會讓你走的。如果只是試用期的員工,那麼,提交辭職申請書之...
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- 在我們進行辭職的時候,我們都要遞交辭職報告,那麼,我們的辭職理由該怎麼寫呢?這個問題的話估計會困擾很多的人士,今天小編就和大家詳細介紹下。工具/材料辭職理由辭職操作方法01世界那麼大,我想去看看。這個的話是比較合適的理由啦。既表達了你想辭職的願望,也表達了你想去世界...
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- 對自己現在的工作不滿意,不喜歡怎麼辦?想提出離職,但是老闆對自己非常器重,委以重任,想要開口實在覺得有點難。但是不喜歡的工作,也就不會充滿熱情的去做,不僅對公司未來的發展不利,也會對自己未來的人生職業規劃也會產生影響,因此不喜歡的工作想要辭職,該如何和器重自己的老闆說呢...
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- 簡要回答在職場中,不可避免地會遇到讓你不喜歡的領導和同事。當面對這樣的情況,要正確認識職場中的人際關係、適度減少接觸、保持正面心態、尋找他人的優點、避免背後議論、關注自身成長。1.正確認識職場中的人際關係我們要正確認識職場中的領導和同事。在工作中,我們與領導...
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- 簡要回答成績是幹出來的,這句話沒錯。有個前提,那就是,這種幹,不是埋頭苦幹,而是看菜吃飯的巧幹。任何強大的成功者都有一個成功的獨門絕技,那就是“以人為師”。人和人的相處,是一門學問,爭的是理,輸的是利,傷的是自己。導讀:當領導提拔一個比你差的人,是不是該辭職了?因為領導提拔了...
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- 我們在工作中很多單位都會給員工買社保,如果從單位辭職後的社保怎麼辦呢?操作方法(01)若辭職後可以自己交。持身份證和社保卡到社保機構辦理以個人名義繼續參保。(02)可以先停保,以後再續保。(03)農村戶口可以申請退保。城鎮戶口的不能退保,可以辦理轉移手續後在新單位繼續參保。新...
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- 操作方法一般辭職後工資都是辭職的那一天發放,但是有些工廠有自己的規定,你可以在提出辭職的時候詢問如果工資遲遲沒有發放,此時應該聯絡公司的財務部,尋求解決辦法超過七天沒有發放就已經屬於拖欠工資,根據勞動法可以讓公司賠償所欠工資的百分之二十五作為賠償金七天後還為發...
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- 操作方法世界那麼大,我想去看看這個辭職理由算是這幾年來特別火的了,這個理由除了奇葩已經沒有什麼其他詞能夠更好的形容了。冬天太冷,起不來這個就更加奇葩了,冬天太冷起不來,想先冬眠。好好的工作不上,先冬眠,除了說奇葩,也沒啥好說的了。再要一娃二娃政策,然後辭職回家生娃了。...
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- 不可以勞動者在試用期期間辭職,不可以立馬走,需要提前3天通知用人單位,可以解除合同。提前3天通知,無需用人單位同意,3天期滿,即可辦理手續走人。《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以...
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- 如果不想繼續在當下的公司工作的話,可以提前提出申請離職,若是老闆不同意你的申請時,可想辦法維護自己的權益。那麼,說到底老闆不同意離職的話該如何是好呢?下面就讓小編來給大夥做個簡單的介紹。操作方法跟老闆協商一下。老闆之所以挽留你,或許是因為出自對你的認可,或許是出自...
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- 有的人辭職了一段時間後一直找不到合適的工作,內心承擔的壓力很大,不僅變得整個人煩躁起來,也會對未來產生迷茫。那麼,此時的他們該怎麼辦呢?操作方法(01)從興趣入手。如果辭職超過半年甚至一年多還找不到合適的工作,那麼這個時候你不妨考慮從自己的興趣愛好入手,這樣去找工作更有...
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