主動離職的最大忌諱是什麼？

主動離職的最大忌諱是不提交書面離職申請、工作交接不負責任、人還沒走就與領導翻臉。職場中，離職能看出一個人人品，會影響離職者在行業內的口碑和發展。因此，離職時，這些忌諱千萬不要犯。

1、不提交書面離職申請

提交書面離職申請，這一步，對於很多公司來説，也不是必要的選項，只是為了多一份保險，以免公司不放你走或者產生其他問題。提交了之後，不管公司願不願意，一個月之後，你都能走，這也是法律規定的。如果你不提交，萬一公司以其他原因不放你走或者卡你其他什麼東西，而恰好你又跟下家公司談好了入職時間，那麼這樣你就得不償失了，這一步也是為了防止出現這種情況。

2、工作交接不負責任

當你決定要走的時候，千萬不要想着既然我都要走了，就不管不顧。這樣，只會對你今後的職場形象產生不好的影響。離職了，去下家，別人打聽到你的工作情況，必然也只能從你工作的上家瞭解，提出離職後你是什麼狀態，別人肯定也知道。這個情況一旦被你的新公司知道了，對你的評價肯定也會大打折扣。

3、人還沒走，就與領導翻臉

有部分人因為與領導或同事不和，提出辭職。但在正式離開公司前依舊要心平氣和做工作，別以為自己要走了就不注意管控情緒，影響別人對自己的評價。