媒體：30歲+的內地人才流向香港

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日前，澎湃新聞記者通過香港特區政府勞工以及福利局瞭解到最新的消息，香港特區政府在2022年10月底推出了不同的招攬人才措施，內地人才報名申請非常踴躍從2022年的12月28號推出人才招攬政策，一直到2023年的8月31號香港特區勞工以及福利局一共收到了超過14萬個申請，有9萬個都已經被獲批，政策推出僅僅8個月的時間就已經完成了每年至少收入3.5萬名預計留在香港超過12個月的人才的目標。

根據香港所推出的各項人才入境計劃中高才通計劃的反應非常活躍，從推出當天起一直到2023年的8月31號，勞工以及福利局一共收穫了4.6萬個申請。審批的申請大約是3.5萬。推出的優秀人才入境計劃的優化措施是從2023年的1月1號開始推出，截止到2023年的8月31號通過該政策獲得的申請一共有4.7萬個，因為採取計分制處理這個申請所需要的時間特別長，至今為止總共有1.2萬個申請已經獲得了香港政府批准。

對於大多通過各種人才政策進入香港的內地人才來講，獲得高才通計劃的批准並不難，難的是之後的續簽和拿到香港的永久居民身份證，根據香港特區政府入境事務處的官網顯示，想要申請延長逗留期限的必要條件是申請人必須已經獲得企業聘用，而受聘者在香港從事的工作必須是由學位持有人或者是受聘者具備良好的專業技術資格，能夠在工作中證明自己的專業能力或者經驗，並且這個職位的薪酬福利條件必須達到香港市場的平均水平，申請人如果達到以上條件就能夠獲得3-3年的模式在香港延期逗留，而不需要受到其他逗留條件的限制。