業務招待費的扣除標準是什麼？

企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、税金、損失和其他支出，准予在計算應納税所得額時扣除。企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。

新企業所得税税法規定的“業務招待費支出按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的0.5%”税法是指發生額不超過當年銷售收入的0.5%，但兩個條件都要考慮。

企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納税年度結轉扣除。企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納税年度結轉扣除。企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，准予在計算應納税所得額時扣除。

業務招待費是企業為了聯繫業務或促銷、處理社會關係等目的經常發生的業務，新《企業所得税法實施條例》改變了以前的扣除比例，業務招待費作為企業生產、經營業務的合理費用，會計制度規定可以據實列支，税法規定在一定的比例範圍內可在所得税前扣除，超過標準的部分不得扣除。

企業申報扣除的業務招待費，税務機關要求提供證明資料的，應提供證明真實發生的足夠的有效憑證或資料。不能提供的，不得在税前扣除。其證明資料內容包括支出金額、商業目的、與被招待人的業務關係、招待的時間地點。企業投資者或僱員的個人娛樂支出和業餘愛好支出不得作為業務招待費申報扣除。