找工作學歷重要還是經驗重要 求職學歷和經驗哪個重要

簡要回答

很多人在找工作的時候都會問幾道學歷以及經驗，那麼在找工作的時候，究竟是學歷重要還是經驗重要，在職場之中也是非常具有爭議性的話題，在今天我們就來具體講一講這個話題。

1，學歷是找工作的基礎
有一部分人在進行求職的時候，紛紛認為學歷明顯更加重要一些，這些人還認為學歷是一個非常不錯的敲門磚，只要你擁有一個好的學歷以及證書，才能夠擁有一個比較不錯的工作，其實在進行求職的過程中，最好的學歷是可以影響到你工作的起點，一個好的學歷也可以讓自己擁有一些更多的選擇機會，而不是讓自己處在被別人選擇的過程之中。
對於企業以及公司來講，學歷則是一種直接體現個人工作能力的證明，擁有高學歷的這些人，他們的綜合能力水平幾乎都不會過於差勁，很多企業在進行招聘的時候，通常都會用學歷來作為招聘的門檻，學歷也將會直接將那些學歷不足的應聘者直接給過掉，這個時候哪怕你的工作能力再出色再強，如果沒有學歷的話，也沒有面試的機會。

2，求職是經驗也是重要的一環
一部分在進行求職的時候，認為工作的經驗以及在工作中自己的能力要比學歷更加重要一些，現在我國很多知名的企業家都沒有什麼過高的學歷，一些初中高中就已經畢業的同學，年紀輕輕就一個人出來獨自打拼，現在也積累了比較豐厚的財富。然而那些剛畢業的大學生哪怕擁有着高學歷，外出求職時卻依舊還需拿着幾千塊錢的工資，更何況現在的大學生已經遍地走，學歷更不是什麼比較稀少的證書。

3，學歷和經驗之中，兩者至少要選擇其中一者。
其實在進行求職的時候，學歷以及工作經驗都是非常重要的，一個人在進行求職的時候，你只有學歷的話，那麼你工作時的初始工資以及你的工作經驗都並不高，需要在工作之中不斷的去積累自己的工作經驗。
那如果你只有極其豐富的工作經驗的話，那我再去企業進行面試的時候，想必連面試機會都不會給，他工作經驗積極的豐富，在找工作的時候也會陷入到困局之中，而且在工作時因為學歷的問題，甚至連晉升的時候都會遇到極大的阻礙，如何來講學歷和經驗這兩方面？不管哪一方面有不足的地方都需要去提升哪一方面的能力，這樣子才能夠讓自己在求職的時候擁有更多的選擇性。