找工作五險一金重要麼

經常聽到有人在説，找工作時五險一金有那麼重要麼？我可不可以選擇不買，然後請老闆每個月多給我點工資……説這話的職場人還真不在少數，其實他們真的錯了，五險一金對每一個上班族來説，是真的很重要哦。其原因如下：

一、五險一金的作用。

養老保障。人人都會老去，老來需要生活來源，五險一金中的養老保險就是為了人的老年設置的，人到了老年，沒有了收入來源，此時的養老保險就很關鍵了，可以讓老人們安度晚年。

醫療保障。經常聽老人説，人吃五穀雜糧，就會生百病，人一旦生病了就需要就診看病，通過醫療的手段去把病毒殺死，把病治好，此時的醫療保險就起作用了，只要你生病住院，就可以得到相應的醫療基金報銷了哦。

失業保障。假如有一天，你被單位辭退了，假如有一天，你所在的單位因為經營問題無法繼續為你提供工作條件了，你就可以倚仗單位為你繳納的失業保險去領失業金了哦。可以保障你最基本的生活保障哦。

工傷保障。假如你在上班時，假如你在上下班途中因個人意外意外的原因受了傷，你就可以去申請工傷鑑定了哦，有社保的工傷基金為你的工傷保駕護航。

生育保障。假如你是一名女性員工，假如你準備生兒育女，此時單位為你買的生育保險就起了作用了哦，生育保險基金就可以替你出了這筆費用了哦，醫療費、醫療津貼……太多的福利，讓你生了孩子也有醫療保障。

生活保障。住房公積金是用來幹什麼的呢？住房公積金主要是為了保障職工的基本生活哦，因為職工用住房公積金可以買房、裝修、租房和看大病哦。這些都是人生中的大事，有了這筆錢的保障，相信你的人生就會過得很好哦。

二、五險一金的概念和性質。

概念。五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。五險是國家強制企業為員工繳納的，是對員工的保障，住房公積金目前還沒有強制企業為員工繳納，但效益好的企業一般都會為員工繳納的哦，以此增加員工的基本收益。

性質。五險一金實質就是員工的福利待遇，一般企業足額為員工繳納五險一金的，員工雖然到手的工資低了，但實際的收入確實很誘人的。企業由此付出的人力成本也要高得多。

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