![hrbp是什麼崗位？]( "hrbp是什麼崗位？")
- 人力資源業務合作伙伴HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。全稱是HRBUSINESSPARTNER，隸屬於人力資源部，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。HRBP全稱是HRBUSINESSPARTNER，隸屬於人力資源部，是企業派駐到...
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![hrbp工作職責和工作內容是什麼？]( "hrbp工作職責和工作內容是什麼？")
- 其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實，協助業務單元完善人力資源管理工作，並幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。工作職責是根據企業重要部門的業務需要對員工進行培養，制定合理的企業員工成長方案，並跟蹤實施執...
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![HRBP與傳統HR的區別]( "HRBP與傳統HR的區別")
- 1、業務層面：傳統HR分模塊管理，一人或幾人各負責一個小模塊，對各自的模塊業務比較精通；HRBP則不然，它的工作按公司經營業務範圍分，一人或幾人負責不同的業務部門，涉及各個模塊的人力資源，比較全面，但對每個模塊不一定都精通；2、工作自主性：傳統HR更傾向於接受指令，角色為執行者；HRBP因...
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![hrbp是什麼職位]( "hrbp是什麼職位")
- （01）HRBP（HumanResourcesBusinessPartner）是指人力資源業務夥伴，是人力資源部門中的一種職位。HRBP的主要職責是與業務部門的管理者緊密合作，為業務部門提供全面的人力資源支持和諮詢服務，幫助業務部門實現其戰略目標。（02）HRBP與業務部門的管理者合作，參與制定和執行人力資源策略，...
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妙知谷
