![2020年中秋國慶加班怎麼算？]( "2020年中秋國慶加班怎麼算？")
- 2020年中秋國慶雙節重疊，法定節假日是（10月1日-4日）四天為法定節假日，如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。(10月5日-8日)這四天用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於本人日工資...
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![怎樣合理的拒絕加班？]( "怎樣合理的拒絕加班？")
- 很多人在工作中難免會遇到加班的情況，有些加班是非常有必要的，不過有些加班就完全沒有必要。尤其是那些突然要求加班，而且沒有加班費的情況，很多人都是拒絕的。針對這個問題，下面特意給大家介紹了一些方法，這些方法可以幫助你合理的拒絕加班。操作方法（01）看病對於那些突然要求加...
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![ig永不加班是什麼梗？]( "ig永不加班是什麼梗？")
- IG戰隊在遊戲場上的實力太強，場場都是血虐局，場均時長只需20多分鐘，超快結束戰鬥，所以説IG永不加班。下面這張圖片就反應出了，IG戰隊和粉絲們的比賽心態！IG戰隊的比賽狀態：二十分鐘前的ig莽中帶浪，二十分鐘的ig開始意識到還沒下班，二十分鐘後的ig發現開始拒絕加班不過也有網友認為...
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![非自願加班現在已經成為常態 勞動者權益應得到有力維護]( "非自願加班現在已經成為常態 勞動者權益應得到有力維護")
- 簡要回答加班一直都是一個非常火熱的話題，如今不管是加班還是非自願加班，亦或是被迫加班，基本上已經成為了打工者的常態，從最近的一項調查中表明，近九成的職場者都或多或少的需要加班，60%的人中甚至加班要超過一小時，在加班之後能否得到補償，完全沒有任何的保障，為了能夠確保勞動...
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![整天忙忙碌碌，熬夜加班，卻沒有業績！這3個基礎你打好了嗎？]( "整天忙忙碌碌，熬夜加班，卻沒有業績！這3個基礎你打好了嗎？")
- 簡要回答在職場上工作的時候，不知道大家有沒有遇到過這樣一種情況，明明是同樣的工作量，邊上的同事早已經下班了，而自己的工作或許才剛做完一半，還要熬夜加班才能把工作做完。而且自己每天從早忙到晚，經常加班，但業績卻怎麼也上不去。這種整天忙忙碌碌，回報收益卻極低的工作狀態，成...
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![對稱日多地民政局週末加班“靚號”結婚有必要嗎？]( "對稱日多地民政局週末加班“靚號”結婚有必要嗎？")
- 愛情遊戲，愛情買賣，都是歌名。單説愛情二字，有些矯情，不過，真愛理論上確是容不得買賣，禁不起遊戲。世俗點看，不談愛，只説婚。結婚，是否相對而言，可操控一些呢？當然。結婚登記，婚俗禮儀，是實打實的。有主流通用模板，可拆卸組合，自由搭配。各式套餐，任君選擇。豐儉由人，喜樂遂心。年輕人，對未...
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![哪個記加班APP比較好用？]( "哪個記加班APP比較好用？")
- “加班”是指國家法定的工作日以外的加班時間，國家法定的節假日延遲工作時間稱為“加班”。操作方法（01）《記加班管家》：主要功能圍繞記加班、算工資等模塊展開的，功能操作也比較簡單，比較適合記錄加班的人羣使用。（02）《安心記加班》：這個軟件做的比較早，主要功能有“記加班”、“...
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![加班工資如何計算]( "加班工資如何計算")
- 加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，節假日期間未休假的，休息時間之餘安排上班的都應當支付加班工資。操作方法（01）國家規定1、用人單位依法安排勞動者在日法定標...
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![2018年春節加班工資計算方法]( "2018年春節加班工資計算方法")
- 操作方法首先説明注意的一點是今年除夕加班沒有3倍工資！因為除夕不是國家法定節假日。從2014年1月1日起，國家《全國年節及紀念日放假辦法》規定春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三），所以在很多人心目中象徵着春節開啟的除夕日，就不再是國家法定節假日了！也就沒有了3倍工資。...
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![公司經常加班該不該辭職]( "公司經常加班該不該辭職")
- 簡要回答需要綜合來看。一般來説公司需要經常加班的話，那麼就説明公司的業務非常不錯，如果可以通過加班來提高自己的收入，並且可以給自己打開晉升通道的話，就沒有必要辭職。詳細內容在現在的職場當中，加班成為了一個相對比較普遍的現象，很多中小型企業都有着普遍的加班，但並不是...
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![勞動法是如何規定上班時間和加班工資的？]( "勞動法是如何規定上班時間和加班工資的？")
- 我們都知道加班是需要支付加班工資的，那你知道勞動法是如何規定上班時間和加班工資的嗎？操作方法（01）根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的...
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![為什麼你每天都加班，卻得不到升職加薪，往往是因為這三個原因]( "為什麼你每天都加班，卻得不到升職加薪，往往是因為這三個原因")
- 簡要回答在職場中，加班已經成了大潮流，幾乎每個勞動者都經歷過各種自願和非自願的加班。加班文化的盛行，讓原本正常的準時下班成了奢侈。如果加班有加班費或者調休，或許勞動者的不滿還不會這麼大。但可惜的是，很多公司沒有加班費，還要求員工把公司當自己家，恨不得無償加班24小時...
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![總是加班很忙碌怎麼辦]( "總是加班很忙碌怎麼辦")
- 簡要回答學會尋求幫助。可以看到現在有很多人在平時的工作上都是非常忙碌的，甚至有的人會加班到深夜。這個時候可能分為兩種情況，一種是這個人的工作能力比較弱，需要用時間來填補，另一種方式就是沒有學會尋求幫助。在工作的時候應該向領導或者同事尋求幫助，比如自己有什麼問題...
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![“領導語音轟炸”上熱搜 “打工人”不加班能否實現？]( "“領導語音轟炸”上熱搜 “打工人”不加班能否實現？")
- 簡要回答有一名網友爆料自己在下班之後領導給他發了長達23條的長語音，一句簡簡單單的吐槽在網絡上竟然引發了共鳴，這個吐槽也迅速被推上了微博熱搜，有很多網友都表示自己在下班之後也遇到過類似的情況，對於下班之後的領導語音轟炸作為打工人大家都感同身受。僅僅憑藉網友上載...
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![加班工資怎麼計算？]( "加班工資怎麼計算？")
- 每個月都有那麼一天最特殊，也是最讓人激動的時間，那就是發薪日。我們工作最在乎的肯定是每月能拿到多少薪水，除此無他。這裏與大家分享加班工資計算的方法。操作方法（01）要想弄清楚加班工資，需要了解清楚加班工資的計算方法和影響因素。通常影響加班工資的因數有3個。（02）其一是...
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![如何計算加班工資]( "如何計算加班工資")
- 在法定節假日上班，按照《勞動法》規定是可以計算加班工資的。操作方法（01）很多企業（非公務員、非事業單位、非大型國家企業）職工，對於加班工資這件事，很少有明確的概念，因為對於企業職工來説，老闆一般不會跟員工計算加班工資，不過很多事情員工可以自己提出來。（02）我們翻看《勞動法》...
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![員工不加班就被辭退合法嗎？法定解除勞動合同的情形有哪些？]( "員工不加班就被辭退合法嗎？法定解除勞動合同的情形有哪些？")
- 在工作的時候勞動者遇到單位要求加班是正常的情況，目前不少年輕人也因為加班過多過重而導致身體出現了一些問題，所以不少人就本能的拒絕單位的加班要求，那員工不加班就被辭退合法嗎？法妞網友諮詢：我不加班公司就辭退我，這個合法嗎？丁超羣律師解答：加班的前提：員工同意勞動者拒絕加...
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![2020年國慶節加班工資算幾天？]( "2020年國慶節加班工資算幾天？")
- 2020年中秋國慶雙節重疊，法定節假日是（10月1日-3日）三天為法定節假日，如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，在不能安排調休的情況下，應按照不低於勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。(10月4日-8日)這五天用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或...
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![節假日加班工資怎麼算]( "節假日加班工資怎麼算")
- 在工作的時候難免會遇到加班的情況，那麼如果在法定節假日的時候工資應該怎麼算呢，下面介紹一下節假日加班工資怎麼算。操作方法（01）《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(1)安排勞動者延長工作時間的，...
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![加班熬夜護膚祕籍]( "加班熬夜護膚祕籍")
- 操作方法不管我們加班熬夜到幾點，都要先進行洗漱，因為人體的皮膚在一定時間段內就進入保養狀態了，早點兒洗漱好後進行簡單的護膚，能夠減輕皮膚的損傷。加班熬夜的話皮膚是會十分缺水的，這種情況下護膚就要比較注意下了，在使用完一些保濕產品之後，最後不要忘了塗抹保濕精華液，這樣...
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![2019年清明節放假時間安排、加班工資及拼假方式]( "2019年清明節放假時間安排、加班工資及拼假方式")
- 清明節是我們緬懷先祖掃墓踏青的日子，是中華名族的傳統節日，清明節一般法定假日為一天，但是與雙休一起就是三天，2019年清明節及放假安排如下操作方法（01）2019年清明節放假日期是4月5日、4月6日、4月7日，其中法定節假日為4月5日，4月6日、4月7日為雙休放假（02）法定節假日三倍工資：4月5...
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![熬夜加班怎樣拯救崩潰肌膚]( "熬夜加班怎樣拯救崩潰肌膚")
- 加班熬夜之後的皮膚會變得很差，不是油光滿面就是痘痘肌的出現，要麼就是臉色暗沉無光澤，那麼，熬夜加班之後該如何拯救皮膚呢？很簡單，跟着這篇指南學習吧！操作方法（01）冷熱毛巾敷臉熬夜之後，準備一塊乾淨柔軟的毛巾，先清潔臉部，然後把毛巾放進熱水裏，注意不要過燙，擰乾之後敷臉三分鐘，然後...
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![下班了也要緊盯微信 算不算加班呢？]( "下班了也要緊盯微信 算不算加班呢？")
- 簡要回答在近日北京市第三中級人民法院所審理的一起關於勞動方面的爭議案件，在網上受到了廣泛的關注，下班如果緊盯微信是否算加班這件事情，讓打工人引起了廣泛的共鳴，在職場範圍內如何去看待這一種隱形存在的加班事件。數據方面可以看到，在it、通信、電子、互聯網這一系列行業...
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![怎麼看待加班問題]( "怎麼看待加班問題")
- 對於上班族而言，其實是不太想面對加班的問題，因為這意味着自己原本可以休息了，卻因為各種原因而不得不留在辦公室加班。對於加班，有的人可能心裏不太情願，內心會有情緒。那麼，到底怎麼正確看待加班問題呢？操作方法01加班是自我展示的一個機會如果是領導安排你加班的話，這個時候你...
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![遏制隱形加班 專家建議引入“離線權” 為何會有隱形加班]( "遏制隱形加班 專家建議引入“離線權” 為何會有隱形加班")
- 簡要回答在日常生活中越來越多人的發現，雖然自己已經從單位當中離開了，卻依然是處於工作在線的這種狀態，手機中各種通信軟件要時刻的保實在線，單位隨時隨地通過一系列聊天的工具可以下發工作方面的任務或者利用遠程辦公軟件隨時召開工作當中的會議，一旦勞動者不回覆這些消息，就...
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妙知谷
