如何計算加班工資

在法定節假日上班，按照《勞動法》規定是可以計算加班工資的。

操作方法

（01）很多企業（非公務員、非事業單位、非大型國家企業）職工，對於加班工資這件事，很少有明確的概念，因為對於企業職工來説，老闆一般不會跟員工計算加班工資，不過很多事情員工可以自己提出來。

（02）我們翻看《勞動法》中對於加班工資的説法，平時（週一到週五）晚上加班費是員工工資的1.5倍，雙休日是員工工資的2倍，國家法定節假日是員工工資的3倍。

（03）我們用Excel表格來計算我們實際應該計算的加班公司。首先我們先算雙休日或者國家法定節假日的員工工資。我們必須要知道員工的日均工資是多少，如果日均工資是200元，那麼雙休日上班，一天的工資就應該是400元。如果是國家法定節假日上班，就應該是600元一天。

（04）如果雙休日僅僅上了半天班，就應該按照半天來計算工資，也就是半天200元，如果是國家法定節假日上班，就應該是300元半天。

（05）如果是按照小時來計算，只需要算清楚平均一個小時的工資，然後按照加班實際小時數，來計算加班工資。

（06）如果是晚上加班，加班費很難計算，一般來説我們要計算平均一個小時的工資是多少。按照一天8小時工作制來計算，先計算出一個小時的工資，然後再按照加班工資來計算加班費。