企業年金是什麼？

現在我們在工作中會遇到很多的問題，特別是關係到個人的一些利益問題，其實很多人都會覺得有些不知所措，因為目前國家關於企業單位人員的福利很多，有些大家根本不明白是什麼意思，比如企業年金就是如此，今天我給大家介紹一下。

操作方法

（01）企業年金是企業給員工的一個福利，也就是我們經常説的企業補充養老保險，可以説企業年金是養老保險的一個部分，或者説是養老保險的一種補充，增加企業職工未來的養老工資。

（02）企業年金其實並不是多麼的神祕，説簡單一些企業年金主要是針對的企業職工，增加的是職工的福利，當然這部分福利侷限在企業本身的職工，而不包括股東、債權人和其他一些形式的投資人。

（03）目前企業年金主要是根據企業的經濟情況而定，比如一家企業的效益很不錯，那麼企業會在年底的時候，那麼出一部分資金給企業的職工補充繳納一部分養老金，這樣可以增加員工未來的退休福利。

（04）大家要明白一個道理，企業年金並不是強制性的國家養老保險，而是一種企業的獎勵機制，從概念來説是企業一種另外的獎勵或者説福利，沒有固定性，主要是看企業的盈虧情況。

（05）對於企業年金來説，有一個定義比較準確，那就是企業年金是對國家基本養老保險的一個有利的補充，也是對養老保險形式的一個完善，能夠讓勞動者得到更多的實惠和利益。

（06）企業年金雖然不是固定的養老金機制，可是一般來説企業在盈利的情況下，都會給自己的企業職工多繳納一些企業年金，因此企業年金被很多人認為是養老保障的第二支柱。

（07）企業年金也是一種企業的特色文化，因為企業年金能夠提升企業的整體形象，同時企業年金制度建立起來以後，這家企業可以增強對人才的吸引力，促進職工的歸屬感，企業年金也是優質企業的一種象徵。

（08）企業年金具有法律效力，根據我國的【企業年金試行辦法】規定，企業建立企業年金是一種企業和職工在基礎養老保險繳納完成以後，達成的一個新的養老金形式，這種形式得到國家的鼓勵和支持！

特別提示

企業年金的建立，説明企業對於職工十分重視，説明企業效益比較好，大家可以參考一下！