勞務派遣工含義及分析

勞務派遣工是我們工作中常聽説的，你知道勞務派遣工含義的嗎？小編在這裏做個勞務派遣工含義及分析。

操作方法

（01）勞動力派遣，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。 而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。（勞動力租賃的意思）

（02）我國勞務派遣比較集中在如下三領域:建築領域進城務工人員的勞務派遣，以建築單位、農民工整建制隊伍、農民工三方組成。；外企在助理、祕書、程序員等中層以下的職位，啟用勞務派遣人員；企業為解決下崗、富餘員工的再就業而開展勞務派遣。　

（03）勞務派遣人員是與勞務公司簽訂勞動合同，由勞務公司為派遣人員發放，工資，保險等費用。

（04）作為勞務派遣工人，有好處也有壞處，好處是對於一些下崗的工人，和沒有技術的人羣，勞務派遣公司會組織培訓，幫助這些人羣找到工作。

（05）作為勞務派遣工人的壞處是，現實中勞務派遣在出現勞動爭端時，企業與派遣單位容易出現互相推諉責任。同時勞務派遣後，與企業勞動合同期滿，企業不需要向勞動者支付經濟補償金，不利於維護勞動者自身合法權益。在企業工作時一般也達不到用工同酬。