打工人過了40歲，淡出職場後無外乎這7種結果

簡要回答

國家在公務員、事業單位招聘上設置的35歲的門檻，加劇了職場人對年齡的焦慮。隨着年齡進一步增長，40歲可謂是一個職場大坎。很多年過四十的人，都漸漸淡出職場，這一部分人，究竟何去何從？人過四十，處於生活壓力最大的時期，父母年時漸高，身體慢慢變差；孩子也基本到了叛逆期，需要花費更多的精力；房貸、車貸和每個月定期而至的賬單，拖一天都不行。中年人為生活分擔了太多的精力，已經沒有了當年的激情和幹勁。這些劣勢，也讓中年人在求職競爭中，落於下風。那些淡出職場的中年人，最終都逃不出這7種結果的宿命。

最好也是最壞的結果：成為老闆。
成為老闆，對於年過四十的人來説，是最好的結果，但也是最壞的結果。因為成為了老闆，雖然賺的錢可能會變多，但風險也同時加大了。特別是現在這種大環境，不確定因素太多，整體趨勢也不太好，老闆的風險係數更高。
最穩妥的結果：成為高管。
經過數十幾二十年的打拼，在職場穩步前行，到了四十，成為了單位或企業的高管，拿着一份頗為不錯的薪水，手底下管着一羣人，不論是財富，還是社會地位，都令多數人嚮往。這是最穩妥的結果，不需要承受太高的風險，也有着穩定可觀的收入。
最不穩定的結果：成為自由職業者。
自由職業者的風險低，同時收入也低。對於大多數自由職業者來説，收入一般不如上班族，工作強度不一定比上班族低，最大的優點可能就只是工作時間自由一些而已。但是，自由職業者的收入不穩定，並且沒有社保等基本保障，這可能對四十來歲的人來説，是最不穩定的結果了。

最無奈的結果：退居二線。
這裏多指體制內的中年朋友。一些人過了四十，沒有爬上該到的台階，上升之路就從此斷絕。他們會無奈地從一線退下來，做一些行政、後勤之類的工作。但換個角度，人到了中年，能有個躺平的機會，朝九晚五，收入穩定福利好，其實也沒什麼不好。
最辛苦的結果：外賣、快遞。
有些中年朋友，可能因為沒有太拿得出手的技能，或是生活壓力太大，選擇了外賣、快遞、快車等高勞動強度的行當。這些行業也能有一份不錯的收入，但是工作強度有些高，工作時間長，比較辛苦。

最心酸的結果：打零工。
有些中年人，有一些特殊的家庭情況，需要照顧家裏，同時為了獲得一些收入，選擇了打零工。這是非常令人心酸的，身體和心理都承受了很重的壓力，一邊要顧家，一邊要想着養家，太不容易了。
最讓人鄙視的結果：混吃等死。
人到中年都不容易，但無論選擇什麼樣的工作，都是用自己的勞動賺取收入，都值得尊重。但有些人，沒有混吃等死的實力，偏偏選擇了混吃等死的行為，靠着家人的接濟過活，還整天抱怨社會不公。這種人，最讓人鄙視。